Encargado/a de Mantenimiento_ 7 a 15h

? Hay proyectos que se construyen.

Y otros que dejan huella.

En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.

Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro.

Pero lo que realmente nos define va más allá… ? cómo trabajamos ? cómo colaboramos ? y con quién lo hacemos

Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.

Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.

¿Qué buscamos?

Queremos sumar al equipo un/a Encargado/a para el mantenimiento de las instalaciones de centro cliente ubicados en Palma de Mallorca para incorporación inmediata el 1 de septiembre de 2026.

Se requiere experiencia en trabajos polivalentes en edificios tanto de electricidad, clima, pci, etc

¿Qué harás en tu día a día?

Mantenimientos preventivos y correctivos, en materia de electricidad, clima y pci, en las instalaciones del centro cliente. Con supervisión de 3 personas a cargo.

Eres la persona ideal si aportas….

• Experiencia como jefe de quipo o encargado, gestionando equipos de hasta 5 personas.

• Experiencia en la realización de mantenimientos preventivos y correctivos en instalaciones de edificios

• Permiso de conducción

¿Qué encontrarás en COMSA?

? Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día ? Formación continua y oportunidades reales de crecimiento ? Compensación competitiva y plan de compensación flexible

Ofrecemos:

• Jornada 40 horas semanales.

• Horario de 7a15h de lunes a viernes

• Contrato Indefinido

• Salario competitivo.

• Formación Continua.

• Beneficios sociales.

¿Damos el siguiente paso?

? Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as.

En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos