Mid-Level, Senior
Qualità Industrializzazione e Nuovi Prodotti
Profilo
Per azienda cliente con sede a Rovereto, operante in un contesto manifatturiero, selezioniamo un Tecnico Qualità Nuovi Prodotti da inserire all'interno dell'area Qualità.
Responsabilità
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di industrializzazione di nuovi prodotti e nella definizione degli standard qualitativi necessari a garantirne una corretta messa in produzione. Lavorando a stretto contatto con Ufficio Tecnico, Produzione e Sviluppo Prodotto, seguirà la predisposizione della documentazione qualità, la definizione dei piani di controllo e la validazione dei processi produttivi, contribuendo al raggiungimento dei requisiti richiesti dal cliente.
Si occuperà inoltre della gestione delle principali metodologie qualità utilizzate in ambito automotive, dell'aggiornamento della documentazione tecnica in caso di modifiche prodotto/processo, del monitoraggio della strumentazione di misura e del supporto alle attività di validazione e miglioramento dei processi.
Skill e Professionalità
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Diploma tecnico;
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Buona conoscenza del disegno meccanico;
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Pregresso lavorativo in ruolo analogo;
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Conoscenza dei principali strumenti qualità in ambito automotive (APQP, PPAP, PFMEA, MSA, SPC, Run&Rate, Audit);
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Buone capacità organizzative e di lavoro in team.
Informazioni Aggiuntive
Si offre un'assunzione diretta in azienda con applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria e inquadramento con qualifica di Impiegato. La retribuzione annua lorda sarà compresa tra 35.000 e 40.000 euro.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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