ANALISTA CORP EDUCACAO CORPORATIVA SR (BELO HORIZONTE)

Published on AUGUST 21, 2026

Applications open until OCTOBER 19, 2026

Workplace: Belo Horizonte - MG

Job type: Full-time employee

Work model: Onsite

Also for PwD

JOB DESCRIPTION

Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

• Liderar tecnicamente o desenvolvimento das atividades do setor fornecendo o suporte necessário aos níveis júnior e pleno garantindo o alinhamento das técnicas utilizadas e formação técnica dos outros níveis;

• Desenvolver soluções de aprendizagem de acordo com as necessidades organizacionais realizando briefing com as áreas, levantando necessidades de treinamento, entendendo o contexto do negócio, criando objetos de aprendizagem (vídeos, podcasts, documentos, e-books entre outros), definindo estratégias de execução;

• Realizar a gestão da plataforma de educação corporativa disponibilizando conteúdos, parametrizando avaliações e usuários bem como ajustando conteúdos já disponibilizados visando a manutenção do sistema interno e utilização adequada dos recursos;

• Analisar indicadores da área extraindo relatórios e compilando dados dos treinamentos como aderência, eficácia, reação entre outros visando a melhoria contínua dos processos da área bem como subsidiar a tomada de decisão;

• Ministrar treinamentos, palestras e seminários em ambientes presenciais e virtuais;

• Realizar a gestão do treinamento de integração dos colaboradores acompanhando a realização das turmas, elaborando cronogramas, convocando participantes, formalizando as presenças visando encantar os novos colaboradores.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

• Ensino superior completo em Administração, Design, Comunicação, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins;

• Excel intermediário;

• Experiência sólida na função;

• Conhecimento em rotinas de Educação Corporativa;

• Conhecimentos em Andragogia;

• Diferencial ter conhecimento em Metodologias Ágeis;

• Ter vivência com gestão de treinamentos e com treinamentos de liderança;

• Conhecimento em avaliação de competências.

ADDITIONAL INFORMATION

Benefícios:

• Assistência médica;

• Assistência odontológica;

• Vale refeição ou alimentação;

• Vale-transporte;

• Seguro de vida;

• Descontos em farmácias e lojas parceiras.

Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.

PROCESS STAGES

1. Registration

2. Triagem

3. Mapeamento Perfil PI

4. Mapeamento Cognitivo PI

5. Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)

6. Comprovação de Competência

7. Entrevista com Gestor

8. Dados pré-contratação

9. Hiring

PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃO

Nossa trajetória

Há 51 anos, a Telemont contribui para o desenvolvimento do Brasil, com atuação nos segmentos de telecomunicações e energia. Estamos presentes em 10 estados e no Distrito Federal, oferecendo serviços em comunicação de voz, banda larga e dados, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.

Nossa gente

Contamos com profissionais que traduzem em ações os nossos valores, assegurando excelência operacional e qualidade em cada atendimento.

Acreditamos que a diversidade fortalece nossa cultura e amplia nossa capacidade de inovar. Por isso, promovemos a inclusão e valorizamos a pluralidade de vivências, o respeito às diferenças e a integração entre áreas e pessoas.

Nossa forma de crescer

O espírito de superação e a busca por novas oportunidades fazem da Telemont uma empresa em que cada pessoa pode se desenvolver e construir uma carreira sólida. Juntos, colaboradores e organização escrevem uma trajetória de crescimento, sustentada por valores que orientam todas as nossas ações.

Nossos valores

• Operar de modo seguro

• Satisfação do cliente

• Resultados sustentáveis

• Excelência em gente

• Respeito e simplicidade

• Colaboração

SAIBA MAIS SOBRE NÓS

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