HR GENERALIST

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia

ricerca per conto di un’azienda metalmeccanica strutturata una figura di HR GENERALIST da inserire in organico.

La risorsa, inserita nell’ufficio Risorse Umane, riporterà direttamente all’HR Manager e gestirà i processi HR dell’azienda, per quanto riguarda le attività di selezione, formazione e gestione amministrativa del personale. Collaborerà con i responsabili delle diverse funzioni aziendali e, nello specifico, si occuperà della gestione delle seguenti attività:

• Inserimento, controllo delle presenze tramite gestionale;

• Gestione delle pratiche di assunzioni/cessazioni/proroghe;

• Gestione richieste e problematiche del dipendente;

• Gestione contezioso disciplinare;

• Gestione del processo di Formazione aziendale interna: analisi dei gap formativi e organizzazione dei corsi interni/esterni;

• Elaborazione di report HR ad hoc per le diverse funzioni aziendali e la direzione.

Requisiti richiesti:

• Laurea ad indirizzo umanistico e/o economico;

• Esperienza pregressa maturata nel ruolo preferibilmente in contesti aziendali strutturati;

• Ottima conoscenza del pacchetto Office;

• Flessibilità oraria.

Completano il profilo le seguenti caratteristiche: proattività, precisione e attitudine al problem solving; ottima capacità di analisi dei fabbisogni e di organizzazione.

L’azienda offre un inserimento diretto, con retribuzione commisurata alle reali competenze maturate dal candidato o dalla candidata nelle precedenti esperienze lavorative, con una RAL compresa tra 28 e 33K.

Orario: Full - time

Zona di lavoro: Brescia

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.