Senior
W roli Order-to-Cash (O2C) Rollout Managera będziesz odgrywać kluczową rolę w transformacji i standaryzacji procesów Order-to-Cash w międzynarodowej organizacji. Współpracując z różnorodnymi zespołami, będziesz wspierać strategiczne inicjatywy biznesowe oraz kształtować przyszłość naszych operacji.
W roli tej będziesz odpowiadać za skuteczne wdrażanie i rollout wystandaryzowanych procesów Order-to-Cash w wielu krajach, jednostkach biznesowych oraz obszarach funkcjonalnych.
Wspólnie z interdyscyplinarnymi zespołami będziesz koordynować działania wdrożeniowe, angażować interesariuszy oraz dbać o realizację celów projektowych zgodnie z harmonogramem i założonymi standardami jakości.
Analizując wymagania biznesowe oraz istniejące procesy, będziesz identyfikować możliwości optymalizacji i wspierać wdrażanie efektywnych oraz skalowalnych rozwiązań O2C.
Do Twoich zadań będzie należało zarządzanie ryzykiem, zależnościami projektowymi oraz działaniami związanymi ze zmianą organizacyjną, zapewniając płynne przejście do nowych sposobów pracy.
W ścisłej współpracy z ekspertami biznesowymi i technologicznymi będziesz wspierać transfer wiedzy, przygotowanie użytkowników oraz trwałą adaptację nowych procesów w organizacji.
Poprzez udział w strategicznych inicjatywach transformacyjnych przyczynisz się do budowania spójnego doświadczenia klienta oraz wzmacniania doskonałości operacyjnej w całej organizacji
Kwalifikacje: Posiadasz wyższe wykształcenie w zakresie zarządzania biznesowego, finansów, systemów informatycznych, zarządzania łańcuchem dostaw lub w podobnej dziedzinie.
Doświadczenie: Posiadasz wieloletnie doświadczenie zawodowe w obszarze Order-to-Cash, transformacji biznesowej, zarządzania procesami, wdrożeń systemów ERP lub międzynarodowych projektów wdrożeniowych
Wiedza i umiejętności: Posiadasz wysokie umiejętności w zakresie zarządzania projektami i relacjami z interesariuszami oraz solidną znajomość kompleksowych procesów Order-to-Cash i standaryzacji procesów.
Mile widziane: Doświadczenie w zakresie transformacji SAP, środowisk usług wspólnych, inicjatyw globalnej harmonizacji procesów lub metodologii zarządzania zmianą będzie dodatkowym atutem.
Osobowość: Jesteś proaktywnym i zorganizowanym profesjonalistą, który czerpie radość ze współpracy międzykulturowej, budowania relacji opartych na zaufaniu oraz wprowadzania zmian w złożonych środowiskach.
Znajomość języków: Płynnie posługujesz się językiem angielskim i potrafisz pewnie komunikować się z międzynarodowymi interesariuszami na różnych szczeblach organizacyjnych.
Aplikacja: Prosimy o przesłanie CV w języku angielskim w celu zapewnienia sprawnego i spójnego procesu rekrutacyjnego.
Wsparcie zdrowia i dobrego samopoczucia: prywatna opieka medyczna (Medicover), dofinansowanie karty sportowej (Multisport), ubezpieczenie grupowe (Warta) oraz ergonomiczne przestrzenie biurowe
Urlop i równowaga: dodatkowe 2 dni płatnego urlopu oraz wczasy pod gruszą
Korzyści finansowe: możliwość otrzymania do 30% zniżki na produkty firmy, dofinansowanie dojazdów lub okularów
Rozwój i szkolenia: dostęp do szkoleń wewnętrznych, programów mentoringowych, platformy do nauki języków (eTutor) oraz możliwość udziału w międzynarodowych projektach
Kultura i społeczność: wydarzenia firmowe, aktywności przyjazne rodzinom oraz otwarte możliwości rozwoju w ramach Vaillant Group.
Elastyczny tryb pracy: elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (7:30 – 9:00), praca hybrydowa 70/30 oraz do 30 dni pracy zdalnej z wybranych krajów zagranicznych.
W trosce o lepszy klimat. W każdym domu i w jego otoczeniu. Jako odnosząca sukcesy firma rodzinna spełniamy to założenie od ponad 150 lat. Jesteśmy jednym z wiodących na świecie dostawców pomp ciepła, usług cyfrowych i wydajnych gazowych urządzeń grzewczych, oferujemy energooszczędne rozwiązania.
Zrównoważony rozwój jest widoczny w Vaillant Group wszędzie. W biurach, w zakładach produkcyjnych i w transporcie.. Każdego dnia angażuje się w to około 16 000 pracowników z ponad 70 krajów. Jako międzynarodowy zespół bierzemy odpowiedzialność za przyszłość naszą i naszej planety. Wspieramy Twój rozwój osobisty, abyś mógł działać z pasją i wspólnie zapewnić lepszy klimat.
Zostań częścią Vaillant Group i pomóż nam kształtować przyszłość ogrzewania!
Sara Morawska +48 880 120 788
Sign up to apply and find out right away if you're a fit.
Your agent will tell you — in seconds.
Sign up and I'll tell you right away how well Vaillant Group matches you — what you already have, and what's missing. Then I stay on it: I search for you and only write when I find something worth your time.