Detale Pracy

Business Unit Carrier Job ID 30215309

Viessmann Technika Grzewcza Sp. z o. o.: ul. Jaworzyńska 289, 59-220 Legnica, PL

O firmie Carrier

Carrier Global Corporation, światowy lider w dziedzinie inteligentnych rozwiązań klimatycznych i energetycznych, angażuje się w tworzenie innowacji, które zapewniają komfort, bezpieczeństwo i zrównoważony rozwój. Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom w zakresie kontroli temperatury, jakości powietrza oraz transportu poprawiamy jakość życia, wspieramy kluczowe sektory gospodarki oraz zapewniamy bezpieczny transport żywności, leków ratujących życie i wielu innych produktów. Od momentu wynalezienia nowoczesnej klimatyzacji w 1902 roku działamy z jasno określoną misją: poprawiać jakość życia oraz świat, który wspólnie tworzymy. Naszą pozycję lidera zawdzięczamy światowej klasy, różnorodnemu i inkluzywnemu zespołowi, który stawia klienta w centrum wszystkich działań. Więcej informacji można znaleźć na stronie corporate.carrier.com lub obserwując Carrier w mediach społecznościowych @Carrier.

Jako Senior Production Planner & IBP Expert będziesz odpowiadać za planowanie produkcji oraz prowadzenie procesu Integrated Business Planning (IBP) dla zakładu w Legnicy. Twoim zadaniem będzie zapewnienie odpowiedniego bilansu pomiędzy zapotrzebowaniem rynku, możliwościami produkcyjnymi i dostępnością produktów, a także rozwój procesów i narzędzi planistycznych.

W ramach swojej roli będziesz:

• Opracowywać i utrzymywać średnio- i długoterminowe plany produkcyjne oraz bilansować je względem dostępnych zdolności produkcyjnych.

• Odpowiadać za proces Integrated Business Planning (IBP) dla zakładu w Legnicy.

• Analizować prognozy sprzedaży i przekładać je na plany produkcyjne.

• Monitorować realizację planów, dostępność produktów oraz identyfikować ryzyka i działania korygujące.

• Zarządzać parametrami planistycznymi oraz rozwijać narzędzia i raporty w SAP / SAP IBP.

• Współpracować z centralnym zespołem Planning w zakresie Forecast, Demand Review i Supply Review.

• Reprezentować obszar logistyki w projektach NPI / Ramp-Up oraz wspierać wdrożenia SAP i IBP.

• Monitorować i raportować KPI logistyczne, a także przygotowywać analizy scenariuszowe i rekomendacje dla kierownictwa.

• Koordynować działania pomiędzy Produkcją, Dyspozycją Materiałową, Zakupami, Magazynem Centralnym oraz zespołami Supply & Demand Planning.

• Prowadzić spotkania i warsztaty planistyczne oraz wspierać efektywną współpracę między zespołami lokalnymi i centralnymi

Profil stanowiska

Szukamy doświadczonej osoby, która posiada szeroką wiedzę z zakresu planowania produkcji i procesów supply chain oraz potrafi łączyć analizę danych z praktycznym podejściem do zarządzania procesami planistycznymi.

Od kandydatów/ kandydatek oczekujemy:

• Wykształcenia wyższego technicznego, logistycznego, ekonomicznego lub pokrewnego.

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze planowania produkcji lub supply planning.

• Minimum 2 lat doświadczenia w pracy z SAP IBP lub zaawansowanymi systemami APS.

• Doświadczenia w środowisku produkcyjnym oraz znajomości procesów S&OP / IBP.

• Bardzo dobrej znajomości SAP S/4HANA oraz praktycznej znajomości SAP IBP (Demand, Supply, Inventory).

• Zaawansowanej znajomości MS Excel i Power BI.

• Umiejętności analizy danych oraz modelowania i oceny scenariuszy planistycznych.

• Wysoko rozwiniętych umiejętności analitycznych, samodzielności i orientacji na wyniki.

• Umiejętności zarządzania interesariuszami oraz prowadzenia warsztatów i spotkań planistycznych.

• Bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych i swobody w pracy w środowisku międzynarodowym.

• Znajomości j. angielskiego na poziomie min. B2.

Zakres wynagrodzenia

Wynagrodzenie roczne na tym stanowisku wynosi od zł152 400,00-zł304 800,00 rocznie. Na wysokość wynagrodzenia w tym przedziale mogą wpływać m.in. umiejętności, wykształcenie, doświadczenie oraz inne indywidualne kwalifikacje wybranego kandydata. Czynniki, które mogą wpływać na wysokość wynagrodzenia w danym przedziale płacowym, obejmują między innymi: umiejętności, wykształcenie, dotychczasowe doświadczenie, udział w układzie zbiorowym pracy (CLA), typowe rynkowe wynagrodzenie dla danego stanowiska oraz inne indywidualne kwalifikacje wybranego kandydata.

Dodatkowe składniki wynagrodzenia

Stanowisko kwalifikuje się do udziału w globalnych krótkoterminowych programach w tym programach sprzedażowych lub lokalnych programach premiowych lub , zgodnie z zasadami i warunkami obowiązujących programów.

Benefity

Oferujemy konkurencyjny pakiet całkowitego wynagrodzenia, który może obejmować dodatkowe świadczenia oraz inicjatywy wspierające dobrostan pracowników. Zakres świadczeń różni się w zależności od stanowiska i lokalizacji i ma na celu wspieranie zdrowia, bezpieczeństwa oraz sukcesu pracowników.

Równe traktowanie w procesie rekrutacji

Carrier zobowiązuje się do przestrzegania zasad równego traktowania oraz niedyskryminacji.

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę w procesie rekrutacji bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną kategorię chronioną na mocy obowiązujących przepisów prawa.

Jeśli potrzebujesz racjonalnego wsparcia w celu ukończenia procesu aplikacyjnego, udziału w rozmowie kwalifikacyjnej lub innego etapu rekrutacji, prosimy o kontakt pod adresem Carrier.Recruiting@carrier.com. Dołożymy wszelkich starań, aby zapewnić odpowiednie wsparcie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Termin składania aplikacji

Aplikacje będą przyjmowane przez co najmniej 14 dni kalendarzowych od daty publikacji ogłoszenia. Data publikacji: 20 August 2026

Ochrona danych osobowych

Kliknij w link, aby zapoznać się z informacją o Ochronie Danych Osobowych Kandydatów.

Wykorzystanie technologii AI

W wybranych etapach procesu rekrutacyjnego mogą być wykorzystywane narzędzia oparte na technologiach sztucznej inteligencji, przy zapewnieniu odpowiedniego nadzoru ze strony osób zaangażowanych w proces.

#Viessmann