Manager R& D (EPL)

Über Carrier

Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.

Projectmanager R&D (m/w/d) – EPL (30215727)

Das sind wir

Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.

Besuchen Sie unsere Website: Viessmann Climate Solutions | Viessmann Climate Solutions

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Zur Verstärkung unseres Teams in Allendorf suchen wir einen engagierten Projektmanger R&D (m/w/d). Hierbei übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung. Dabei stellen Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit sicher und tragen maßgeblich zur termingerechten und wirtschaftlichen Realisierung innovativer Kundenlösungen bei.

Ihre Aufgaben

• Planung, Steuerung und Koordination von Entwicklungsprojekten im Bereich Systems Engineering mit der abschließenden Übergabe an die Produktion zur Serienfertigung von Wärmepumpe, Batteriespeicher, AC-, Klima- oder Gasgeräten

• Abstimmung und Synchronisation von Projektplänen mit den Bereichen Software, Electrical Engineering, Mechanical Engineering sowie Testing

• Verantwortung für die erfolgreiche Produktentstehung einschließlich Integration aller Komponenten, Geräte und Software-Artefakte

• Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Zeit, Budget und Leistungsumfang

• Steuerung von Änderungen, Defects und Risiken über den gesamten Projektverlauf

• Erstellung von Statusberichten sowie Präsentation des Projektfortschritts in relevanten Gremien und Meetings

• Enge Zusammenarbeit mit den Function Leads zur Ressourcenplanung und -allokation

Ihr Profil

Sie verfügen über ein technisches Verständnis, arbeiten strukturiert und bringen Erfahrung in der Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte mit. Zudem überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder erfolgreich zu koordinieren.

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor, Master oder vergleichbare Qualifikation)

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im technischen oder entwicklungsnahen Umfeld

• Grundkenntnisse in Planview, Polarion und SAP wünschenswert

• Erfahrung im Umgang mit Risiko-, Change- und Ressourcenmanagement

• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden und -Tools; Zertifizierung nach PMI oder IPMA von Vorteil

Unser Angebot:

• Spannender Aufgabenbereich: Mitbestimmung bei nachhaltigen Innovationen im Bereich der Engergiewende

• Arbeitsklima: Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen

• Weiterentwicklung: Unsere Viessmann Akademie und externer Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an

• Altersvorsorge: Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge

• Attraktive Mobilitätsangebote durch Partnerschaften (z. B. Job Bike), die Umwelt und Geldbeutel schonen

• Urlaub: Bei Viessmann Climate Solutions bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!

Vergütungsspanne Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €69,500.00-€139,500.00 Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen. Faktoren, die die Vergütung innerhalb dieser Gehaltsspanne beeinflussen können, sind unter anderem Qualifikationen, Ausbildung, Berufserfahrung, die Anwendbarkeit eines Tarifvertrags (CLA), die marktübliche Vergütung für die Position sowie weitere besondere Qualifikationen der erfolgreichen Kandidatin bzw. des erfolgreichen Kandidaten.

Weitere Vergütung Diese Position hat Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen.

Leistungen Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.

Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.

Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter Carrier.Recruiting@carrier.com

Bewerbungsfrist Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 20 August 2026

Datenschutzhinweis für Bewerber Bitte klicken Sie auf den folgenden Link.

Einsatz von KI Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.