Mid-Level
工作地点:华东及华中大部区域(山东、河南、江苏、浙江、上海)。
售前支持与报价: 作为项目前端,为服务销售业务提供技术和价格支持,推动销售业务高效开展,确保订单(Order)和销售(Sales)指标达成,并满足公司利润要求。
新服务开发: 负责服务新产品/新方案(Offer)的开发、技术论证及市场推广。
方案定制: 针对不同行业需求,编制定制化的服务解决方案。
销售工具整合: 负责销售工具的系统化整合与优化。
业务推广: 推动SEMVD服务业务的覆盖、推广及产出。
跨部门协作: 作为业务单元(BU)与工厂的接口人,协调SEMVD服务业务;并与研发、项目管理(PM)等部门协作,优化项目利润。
市场与客户对接: 进行市场及客户需求调研,负责服务新方案的推广、销售及客户培训。
其他工作: 协助完成部门安排的其他相关工作。
学历专业: 大学本科及以上学历,电气自动化及相关专业。
工作经验: 至少2年中压变频器相关工作经验,拥有3-5年相关经验者优先。
专业技能: 了解中压变频器技术、服务业务及工业自动化控制技术。具备基本的市场营销(Marketing)方法论和商业敏感度,有创新意愿。
语言能力: 英语四级及以上,具备良好的英语听说读写能力。
计算机技能: 熟练使用Office办公软件,擅长PPT制作。
综合素质: 具有良好的协调沟通能力,工作踏实、务实。
你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响?
当你考虑加入一个新团队时,企业文化至关重要。在施耐德电气,我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信,“IMPACT” 核心价值观—— 包容(Inclusion)、精进(Mastery)、使命(Purpose)、力行(Action)、求知(Curiosity)、共赢(Teamwork) —— 源于每一位成员的践行。
“IMPACT” 更是我们向你的诚挚邀约:无论你身处何种岗位,都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动。这是一份号召,邀请你将个人职业发展与创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连。
我们正在寻找“影响力创造者”(IMPACT Makers)—— 那些能在自动化、电气化与数字化的交汇点,将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才。我们推崇每一位“影响力创造者”,并相信每个人都有潜力成为其中一员。
加入施耐德电气,成为“影响力创造者”—— 即刻申请!
全球营收达 400 亿欧元
有机增长率超 9%
业务遍及 100 多个国家和地区,员工超 15 万人
申请须知
所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量。本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止。
多元化与包容性承诺
施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业,我们为世界各地的每一个人提供公平的机会,确保所有员工都能感受到独特的价值认同,在安全的环境中全力以赴、贡献所长。我们珍视并反映所运营社区的多元性,“包容” 是我们的核心价值观之一。我们坚信,个体的差异能让企业与个人变得更加强大,我们承诺在一切工作中积极倡导包容性。
道德与合规准则
在施耐德电气,我们坚守最高标准的道德与合规要求,并坚信信任是核心价值基石。《信任宪章》(Trust Charter)是我们的行为准则,彰显了我们在道德、安全、可持续发展、质量及网络安全方面的坚定承诺,为我们业务的方方面面提供支撑,也体现了我们尊重他人、真诚对待所有利益相关方的意愿。你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息。
平等就业机会声明
施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主。我们的政策是,在招聘、录用、培训、调动及晋升等各个环节,为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会,不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血统、年龄、军籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视。
Sign up to apply and find out right away if you're a fit.
Your agent will tell you — in seconds.
Sign up and I'll tell you right away how well Schneider Electric matches you — what you already have, and what's missing. Then I stay on it: I search for you and only write when I find something worth your time.