Fecha límite para apuntarse:

2026-08-23

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Funciones Principales:

• Identificar los riesgos no financieros dentro de los procesos y proyectos de la DG proponiendo soluciones analíticas, preventivas y de alto valor.

• Acompañar la adopción y transformación del Grupo con el uso de IA mediante la identificación de riesgos y diseño marcos de control que haga sostenibles los proyectos en el tiempo y la adopción de las nuevas tecnologías.

• Apoyar a los Scrum en la identificación y mitigación de riesgos para la produtivización de proyectos.

• Controlar la gestión con terceros (proveedores, facturas, etc.).

• Asegurar cumplimiento normativo del área.

• Presentar el estado del control interno en foros, comités y grupos de trabajo.

Retos del Puesto:

• Adaptarse a contextos cambiantes y diversos equipos.

• Influir en decisiones estratégicas a través del análisis de riesgos no financieros.

• Comunicar claramente en foros internos los riesgos y soluciones.

• Capacidad para "traducir" entre equipos técnicos, legales y de negocio.

• Posicionar al RCA como aliado estratégico en la sostenibilidad de los proyectos.

• Estar actualizado en mejores prácticas de control interno, nuevas tecnologías y regulación ética en IA.

Nivel de escolaridad indispensable: Licenciatura, Ingeniería industrial, matemáticas, actuaría, informática o carreras afín a ingeniería.

Experiencia requerida:

• Al menos 5 años en roles relacionados con gestión de riesgos operativos/tecnológicos, auditoría, compliance o seguridad de la información.

• Experiencia validando soluciones tecnológicas con componentes de IA.

• Familiaridad con AWS (IAM, S3, EC2, SageMaker, etc.) y sus controles de seguridad.

Conocimientos Indispensables:

• Familiaridad con AWS (servicios clave como IAM, S3, EC2, SageMaker, etc.) y sus controles de seguridad.

• Conocimiento en inteligencia artificial

• Conocimiento en data, como funcionan los temas de nube, gobernanza de los datos

• Conocimiento del ciclo de vida de modelos de machine learning y sistemas de automatización. Fundamentos de seguridad en la nube y mejores prácticas de diseño seguro. Conocimiento de marcos regulatorios y éticos aplicables a IA.

Conocimientos deseables:

• Riesgos, Ciberseguridad, IA Responsable, Gobernanza Tecnológica.

Conocimientos técnicos:

• Ciclo de vida de modelos de machine learning y sistemas de automatización.

• Fundamentos de seguridad en la nube y mejores prácticas de diseño seguro.

• Conocimiento de marcos regulatorios y éticos aplicables a IA

• Arquitecturas cloud (preferentemente AWS).

Habilidades requeridas:

• Pensamiento crítico y enfoque sistémico.

• Capacidad para "traducir" con precisión entre equipos técnicos, legales y de negocio.

• Mentalidad preventiva, orientada a control y mejora continua.

• Alta sensibilidad ética y responsabilidad profesional.

• Proactiva, autodidacta y orientada al aprendizaje continuo.

Idiomas: Inglés, técnico leído B2

Esta vacante participa en un piloto de retroalimentación. Por favor, asegúrate de tener tu perfil de Workday al 100% y de llenar todos los campos de esta solicitud

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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