Électricien maintenance (10 mois)

Job Description

Aperçu

Joignez-vous à une équipe essentielle au bon fonctionnement d’un centre hospitalier de premier plan. Relevant du Chef des services d’entretien électrique, au sein de l'équipe Opérations et Maintenance, vous contribuerez à la fiabilité, à la sécurité et à la performance des installations électriques moyenne et basse tension du CHUM.

Il s'agit d'un poste temporaire.

Votre rôle

• Maintenir en opération et entretenir les appareillages, les biens et les systèmes électriques des bâtiments du centre hospitalier.

• Repérer et diagnostiquer les pannes, irrégularités et défaillances, et y appliquer rapidement des mesures correctives.

• Assurer le suivi des demandes de service et contrôler les interventions réalisées.

• Réaliser l’entretien préventif et correctif à l’aide du système de GMAO Maximo.

• Participer à la mise en place du plan d’entretien préventif et des gammes de maintenance.

• Gérer les charges et les délestages.

• Lire et interpréter les schémas, les plans de circuits, les prescriptions du code et des normes applicables.

• Localiser et isoler les défauts des systèmes électriques et électroniques, retirer et remplacer les composantes défectueuses.

• Veiller au respect des exigences de santé et sécurité, des normes de qualité ainsi que des obligations réglementaires et contractuelles.

Note: Poste à temps plein dont l’horaire de travail est rotatif. Le titulaire de ce poste devra cependant faire preuve de disponibilité en période de grande production et devra être apte à travailler sous pression, occasionnellement.

À propos de vous

• Détenir un Diplôme d’études professionnelles (DEP) en électricité ou Diplôme d’études collégiales (DEC) en électromécanique ou toute autre formation pertinente.

• Détenir un certificat de compétence compagnon construction ou hors construction à tire d’électricien de maintenance émis par Emploi-Québec (obligatoire) ou de la Commission de la construction du Québec (CCQ).

• Minimum de 10 années d’expérience technique pertinentes dans le secteur du bâtiment.

• Maîtrise des systèmes électriques basse et moyenne tension, du Code électrique du Québec et des normes CSA applicables.

• Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement des problèmes techniques complexes dans un environnement opérationnel exigeant.

• Aptitude à travailler en équipe, à offrir un excellent service à la clientèle et à gérer efficacement les priorités.

• Maîtrise des outils informatiques, notamment des systèmes de GMAO tels que Maximo

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.

Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance valorisante, et d’une gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.

Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d’enrichir vos compétences et d’élargir votre expertise.

Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

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À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.

Avec nos partenaires de l’industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent.

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Worker Type

Employee

Job Type

Contractual (Fixed Term)

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.