Descrição da empresa

Somos a SGS – a empresa líder mundial em testes, inspeção e certificação. Somos reconhecidos como uma referência global em qualidade e integridade. Os nossos 99.600 colaboradores operam numa rede de 2.600 escritórios e laboratórios, e trabalham em conjunto para possibilitar um mundo melhor, mais seguro e mais interligado.

Descrição do emprego

A SGS encontra-se à procura de um(a) Coordenador(a) de Health & Nutrition para reforçar a sua equipa na região Norte.

Principais responsabilidades:

• Desenvolver e implementar estratégias de crescimento dos serviços da área alimentar, identificando oportunidades de negócio e promovendo a captação e fidelização de clientes;

• Elaborar e acompanhar propostas técnicas e comerciais, assegurando a adequação das soluções às necessidades dos clientes;

• Gerir o relacionamento com clientes, parceiros e restantes stakeholders;

• Coordenar projetos e serviços, garantindo o cumprimento de objetivos, prazos, orçamento e requisitos de qualidade;

• Planear e otimizar a operação, assegurando a gestão eficiente dos recursos e a articulação entre equipas;

• Liderar, desenvolver e acompanhar a equipa, promovendo o alinhamento com os objetivos da organização;

• Monitorizar indicadores de desempenho e implementar ações de melhoria contínua;

• Assegurar o cumprimento dos requisitos legais, normativos e procedimentos internos aplicáveis;

• Representar a SGS junto de clientes, parceiros e entidades externas.

Habilitações

Perfil pretendido:

• Licenciatura em Ciências ou Engenharias na área Alimentar, ou área relevante para a função;

• Experiência mínima de 3 a 5 anos em coordenação e gestão de equipas;

• Bons conhecimentos de inglês;

• Experiência em desenvolvimento de negócio e identificação de oportunidades comerciais;

• Conhecimentos do setor alimentar e respetivo enquadramento técnico e regulamentar;

• Capacidade de análise de mercado e identificação das necessidades dos clientes;

• Experiência na elaboração de propostas técnicas e comerciais;

• Conhecimentos de planeamento, organização e monitorização de operações;

• Experiência na definição e acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs);

• Conhecimentos de gestão da qualidade e melhoria contínua;

• Domínio de ferramentas de gestão, análise de dados, reporting e Microsoft Office;

• Capacidade de tomada de decisão, gestão de conflitos e otimização de recursos.

Informações adicionais

Competências comportamentais:

• Orientação para resultados e melhoria contínua;

• Iniciativa, autonomia e sentido de responsabilidade;

• Boa capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;

• Liderança, trabalho em equipa e desenvolvimento de pessoas;

• Pensamento analítico, resolução de problemas e capacidade de adaptação à mudança.

Oferecemos:

• Integração numa empresa de referência internacional;

• Equipa sólida, colaborativa e orientada para resultados;

• Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento interno.