Junior
Ricerchiamo, per importante cliente operante nel settore produttivo, sito nelle vicinanze di Rivarolo Canavese, un MANUTENTORE MECCANICO JR
Supportare il personale senior nelle attività di manutenzione meccanica ordinaria su macchinari industriali presenti nello stabilimento produttivo.
Eseguire interventi di controllo visivo e funzionale su componenti meccaniche per individuare anomalie ed effettuare prime verifiche tecniche.
Collaborare nelle operazioni di sostituzione di parti usurate, lubrificazione e regolazione di organi meccanici secondo le procedure aziendali.
Compilare la modulistica interna relativa agli interventi eseguiti, segnalando tempi, materiali utilizzati e eventuali criticità riscontrate.
Mantenere in ordine e pulizia l’area di lavoro, attrezzature e strumenti, rispettando le norme di sicurezza previste dalla normativa vigente.
Conoscenza di base del disegno tecnico meccanico sufficiente a comprendere semplici schemi e componenti.
Capacità di utilizzo di utensili manuali e strumenti di misura meccanici comuni in ambito officina.
Attitudine a seguire procedure operative standardizzate garantendo attenzione ai dettagli tecnici richiesti.
Disponibilità ad apprendere nuove tecniche di manutenzione meccanica tramite affiancamento strutturato.
Orientamento al rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro in ambiente industriale metalmeccanico.
L'opportunità ha finalità di assunzione diretta, successivamente ad un primo periodo di prova a tempo determinato.
Inquadramento liv D2 CCNL metalmeccanici industria
Orario di lavoro: 2 turni
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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