IMPIEGATO/A DI MAGAZZINO E GESTIONE OPERATIVA

OPENJOBMETIS S.p.A. seleziona per importante azienda cliente operante nel settore della rivendita di pneumatici, con sede presso l’Interporto di Bentivoglio (BO):

IMPIEGATO/A DI MAGAZZINO E GESTIONE OPERATIVA

Ruolo e mansione

Descrizione del Ruolo La risorsa inserita si occuperà di gestire il flusso merci a livello documentale e di coordinare le attività operative sul campo, facendo da punto di congiunzione tra l'azienda e la cooperativa di movimentazione.

Mansioni Principali

• Gestione documentale: emissione e controllo DDT, CMR, Bordereau e monitoraggio dello stato delle spedizioni tramite sistema gestione AS400.

• Coordinamento operativo: interfaccia costante con la cooperativa di magazzino, con compito di impartire le direttive di lavoro e verificarne la corretta esecuzione.

• Attività di magazzino: utilizzo di pc, pistole barcode/terminali e contatto quotidiano con HUB e depositi.

Requisiti e Competenze Richieste

Requisiti Richiesti

• Pregressa esperienza di lavoro in magazzino e conoscenza delle dinamiche di movimentazione merci.

• Competenza nella gestione dei documenti di trasporto (DDT, CMR, Bordereau) e familiarità con il gestionale AS400.

• Dimestichezza con l'uso di terminali di radiofrequenza (pistole) e strumenti informatici.

• Buone capacità relazionali e doti di leadership per il coordinamento del personale della cooperativa.

ALTRE INFORMAZIONI

Offerta e Condizioni Contrattuali

• Inserimento: contratto di somministrazione iniziale di massimo 2 mesi (valutazione reciproca), finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato (dopo 12 mesi totali).

• Inquadramento: Livello 5 del CCNL di riferimento (valutabile Livello 4 in base all'esperienza).

• Orario di lavoro: Full-time su turni alternati (08:00 - 17:00 / 10:30 - 19:30).

• Sede di lavoro: Interporto di Bentivoglio (BO).

• Disponibilità: Selezioni e colloqui operativi da metà agosto per inserimento rapido.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.