Concepteur Rédacteur Social Media (F/H)

Agency : Havas Paris

Job Description : Havas Paris recherche son concepteur rédacteur Social Media (F/H).

Rejoignez nous !

Concepteur Rédacteur Social Media (F/H)

Havas Paris Social

Chez Havas Paris Social, nous accompagnons déjà de nombreuses marques, mais aussi des dirigeants, experts et porte-parole parmi les plus visibles du marché, sur leurs enjeux de réputation, de leadership, d’influence et de transformation.

Notre ambition est d’aller plus loin

Inventer une nouvelle génération de contenus : des formats pensés avec un regard journalistique, conçus pour informer, divertir et transmettre, afin que les marques et les dirigeants que nous accompagnons ne parlent plus seulement à leur communauté ou à leur secteur, mais deviennent des voix qui comptent auprès du plus grand nombre. Pour renforcer notre équipe créative, nous recherchons un·e Concepteur·rice Rédacteur·rice avec une forte culture social media, éditoriale et créative.

Votre rôle

En collaboration étroite avec les Directeurs Artistiques et les différentes expertises de Havas Paris Social, vous imaginez des concepts, des histoires et des formats créatifs pensés nativement pour les réseaux sociaux.

Vos principales missions seront de :

• Concevoir des campagnes, concepts et activations social media, de la prise de brief jusqu’à leur réalisation, aussi bien pour des prises de parole récurrentes que pour des opérations ponctuelles de marque

• Imaginer des concepts de contenus et de vidéos pour TikTok, Instagram, YouTube ou LinkedIn, à destination des marques, des dirigeants mais aussi des créateurs et influenceurs, en maîtrisant les codes et usages propres à chaque plateforme

• Écrire pour les réseaux sociaux sous toutes leurs formes : concepts, accroches, captions, wordings, scripts, interviews, formats éditoriaux ou prises de parole de dirigeants

• Construire le storytelling des contenus, en maîtrisant les grands principes de narration propres aux plateformes : Hook, Setup, Build-up, Climax, Payoff ou Cliffhanger, afin de créer des contenus capables de capter et maintenir l’attention

• Imaginer des formats récurrents et des rendez-vous éditoriaux, pédagogiques, divertissants ou hybrides, capables d’installer une marque, un dirigeant ou une personnalité dans la durée et de créer de véritables réflexes auprès de leur communauté

• Identifier des insights culturels, sociaux ou comportementaux et les transformer en idées créatives pertinentes pour les marques ; participer à la réflexion autour des stratégies de contenus et des lignes éditoriales, en définissant les territoires, tonalités, formats et mécaniques permettant à une marque ou une personnalité d’émerger

• Concevoir des activations de marque qui dépassent le contenu, en imaginant des opérations social media, influence, événementielles ou expérientielles capables de générer de la conversation et de nourrir les plateformes

• Travailler en binôme avec un Directeur Artistique pour donner vie aux idées et trouver leur meilleure expression créative

• Participer aux brainstormings, recommandations créatives et appels d’offres, et présenter et défendre vos propositions en interne comme auprès des clients

• Collaborer avec les équipes conseil, stratégie, influence et production pour accompagner les idées jusqu’à leur exécution

• Être en veille permanente sur les tendances, créateurs, conversations, nouveaux formats et nouveaux usages afin d’identifier des opportunités créatives pour les marques.

Ce que nous recherchons

Vous êtes avant tout un·e créatif·ve qui aime les idées, les mots et les histoires. Vous avez une belle plume, le sens de la formule et savez donner une tonalité et une personnalité propres à chaque marque.

Vous avez une vraie culture des réseaux sociaux : vous connaissez leurs codes, leurs formats, leurs créateurs et leurs tendances. Vous comprenez les mécaniques qui permettent de capter l’attention et savez construire une narration pensée pour les usages des plateformes.

Vous êtes aussi à l’aise pour imaginer une grande idée de campagne qu’un concept de vidéo TikTok, une série YouTube, un format récurrent ou la prise de parole LinkedIn d’un dirigeant.

Vous avez une sensibilité particulière aux insights, au storytelling, aux formats éditoriaux et à la stratégie de contenu. Vous savez partir d’une observation simple pour construire une idée forte.

Curieux·se, imaginatif·ve et réactif·ve, vous êtes force de proposition. Vous aimez travailler en binôme, confronter les idées et les faire évoluer jusqu’à trouver la bonne expression créative.

Une appétence pour les nouveaux outils créatifs et l’utilisation de l’IA générative dans la conception ou la production de contenus est un plus.

Profil

• 2 à 4 ans d’expérience en conception-rédaction, idéalement en agence

• Une solide culture publicitaire, éditoriale et social media, ainsi qu’une forte connaissance des réseaux sociaux, medias, de l’influence et des tendances culturelles

• D’excellentes qualités rédactionnelles et conceptuelles, avec une orthographe irréprochable

• Une bonne compréhension du storytelling et des mécaniques narratives propres aux contenus sociaux

• Une sensibilité aux insights et aux comportements des audiences

• Une appétence pour la stratégie de contenu et le développement de lignes éditoriales

• Une bonne culture générale, de la curiosité et un vrai sens de la formule

• Une capacité à présenter et défendre ses idées

• Un très bon niveau d’anglais

Pourquoi rejoindre Havas Paris Social

• Travailler avec certaines des marques, des créateurs et des dirigeants les plus visibles et influents du marché

• Participer à l’invention de nouveaux formats et de nouveaux codes de communication sur les réseaux sociaux

• Contribuer au développement de nouvelles approches autour de l’Executive Influence et de l’Executive Advocacy

• Évoluer au sein d’une équipe de plus de 50 spécialistes du social media, de l’influence et de la création

• Contribuer à une ambition forte : faire de Havas Paris Social l’un des hubs européens de référence sur les sujets Social, Influence et Executive Advocacy

Contract Type : Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.