GERENCIA JR. DE AUTOMATIZACION E IA - FIDUCIARIO

GERENCIA JR. DE AUTOMATIZACION E IA - FIDUCIARIO

Country: Mexico

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Estamos buscando un/a GERENCIA JR. DE AUTOMATIZACION E IA con base en CORPORATIVO SANTA FE CDMX.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Analizar procesos y actividades recurrentes del equipo para identificar tareas manuales, repetitivas o de bajo valor añadido.

• Diseñar e implementar automatizaciones sencillas que reduzcan tiempos de ejecución y carga operativa, utilizando las herramientas disponibles en el banco para ello.

• Simplificar procesos existentes, eliminando pasos innecesarios y proponiendo formas más eficientes de trabajar.

• Identificar oportunidades de mejora que puedan implementarse rápidamente y con bajo esfuerzo.

• Trabajar directamente con los usuarios para entender cómo realizan actualmente sus actividades y detectar puntos de dolor.

• Mantener un backlog sencillo de oportunidades de automatización y priorizarlas según impacto vs. esfuerzo.

• Documentar las soluciones para facilitar su mantenimiento y reutilización.

• Explorar y utilizar herramientas de IA generativa para mejorar la productividad del equipo.

• Crear soluciones prácticas utilizando IA para tareas como análisis de información, clasificación, extracción de datos, generación de reportes, documentación o validaciones.

• Desarrollar prompts, asistentes y pequeños flujos de trabajo que permitan reutilizar soluciones dentro del equipo.

• Mantenerse actualizado sobre nuevas herramientas y proponer casos de uso aplicables al negocio.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Mínima de 1 año en automatización de procesos y tareas recurrentes, incluyendo generación de código, consultas, fórmulas o scripts automatización, así como en análisis de datos para disminuir errores y liberar capacidad operativa (obligatorio).

• En análisis de datos, identificación de tendencias y generación de insights que apoyen la toma de decisiones (obligatorio).

• Experiencia con herramientas de Inteligencia Artificial (ChatGPT, Microsoft Copilot, Gemini o herramientas equivalentes) (obligatorio).

Educación

• Ing. en Inteligencia Artificial y/o Lic. en Ciencia de datos, Actuaría, Matemáticas o afínes (obligatorio).

Idiomas

• Inglés intermedio (Obligatorio)

Habilidades técnicas

• Manejo avanzado de Microsoft Excel (Obligatorio)

• Manejo de Power BI (deseable)

• Power Query / Power BI.

• Power Automate u otras herramientas low-code/no-code. (deseable)

Habilidades interpersonales

• Servicio al cliente, pensamiento analítico y numérico, atención al detalle, organización, sentido de urgencia, enfoque a resultados, comunicación asertiva, solución a problemas, trabajo en equipo, proactividad, etc.

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.

• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.

• Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera

• Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.

• Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, servicio de transporte desde varios puntos, entre otros. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

¿Listo/a para dar el siguiente paso?