Consultor de Vendas Sr - Industrial Automation

Buscamos um(a) profissional com forte perfil comercial consultivo para atuar no desenvolvimento e crescimento de negócios junto a clientes industriais estratégicos. Essa pessoa será responsável por compreender os desafios operacionais dos clientes, construir relacionamentos de longo prazo e conectar as necessidades do mercado ao portfólio de soluções de automação, software e digitalização da Schneider Electric. Mais do que um especialista técnico, buscamos alguém capaz de gerar valor por meio de uma abordagem consultiva, atuando como parceiro estratégico dos clientes.

Principais Responsabilidades

• Desenvolver e expandir relacionamentos com clientes industriais estratégicos.

• Identificar oportunidades de negócio a partir da compreensão dos desafios e objetivos dos clientes.

• Atuar de forma consultiva na construção de propostas de valor.

• Coordenar recursos internos como especialistas de produto, arquitetos de solução e pré-vendas para desenvolver soluções adequadas às necessidades dos clientes.

• Mapear stakeholders e influenciadores dos processos de decisão.

• Desenvolver estratégias de crescimento para contas existentes e novas oportunidades.

• Promover soluções relacionadas a automação industrial, digitalização, otimização de processos e softwares industriais.

• Trabalhar de forma colaborativa com times internos para garantir a melhor experiência do cliente.

Qualificações

Requisitos Obrigatórios

• Experiência em vendas consultivas B2B para indústria.

• Vivência no atendimento direto a usuários finais (End Users).

• Experiência em gestão e desenvolvimento de contas estratégicas.

• Conhecimento do ambiente industrial e seus processos.

• Habilidade para construir relacionamentos de longo prazo com clientes.

• Disponibilidade para viagens na região Sudeste.

Desejável

• Experiência em automação industrial.

• Conhecimento de PLCs, IHMs e softwares industriais.

• Vivência com Indústria 4.0, digitalização, MES, SCADA ou soluções de otimização de processos.

Diferencial

• Ter atuado em empresas de automação, software industrial ou transformação digital para indústria, especialmente em funções comerciais voltadas ao atendimento de grandes contas e usuários finais.

Recompensas feitas para você

Nossas Total Rewards são a nossa forma de dizer: nós vemos você e valorizamos você. É mais do que remuneração e benefícios—it é um investimento significativo em você. O programa apoia seu desempenho, crescimento, segurança e desenvolvimento do seu potencial. Ele ajuda você a cuidar de si e da sua família, planejar seu futuro, desenvolver habilidades e carreira, colaborar em um ambiente inclusivo e contribuir com a comunidade. Na Schneider Electric, estamos aqui para o que mais importa para você. Saiba mais em nossa Página de Carreiras.

• Programas e iniciativas podem variar de acordo com o país.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira? Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!

• Receita global de 40 bilhões de euros

• +9% de crescimento orgânico

• Mais de 150.000 funcionários em mais de 100 países

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui. A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.