Entry Level

Koordinator Netzmanagement (m/w/d)

E.ON

Fürstenwalde, Germany, Grimmen · Hybrid

Eine Aufgabe, die herausfordert

Du übernimmst die Auftrags- und Störungsannahme inkl. Störungsklassifizierung in unserem Netz-Management-Center (NMC).
Du koordinierst die Behebung der Störungen in Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen.
Im Betriebs- und Entstörungsprozess kommunizierst du professionell mit unseren Geschäftskunden und Dienstleistern.
Zudem erstellst du Berichte und Auswertungen für Kunden und die Leitungsebene.
Du leitest Eskalationsszenarien bei der Verletzung von Service-Level Agreements ein und dokumentierst gemäß Entstörungsprozess.
Du unterstützt beim Monitoren, Konfigurieren und Reporten von technischen Systemen, bei der Pflege von Dokumentationssystemen, sowie bei der Bearbeitung von Netzarbeiten.
Zu deinem Aufgabengebiet gehört auch die Teilnahme an einem Bereitschaftsdienst.

Ein Background, der überzeugt

Du hast einen Facharbeiterabschluss mit IT- oder nachrichtentechnischer Ausbildung.
Du überzeugst durch Organisationsgeschick und strukturierte, sorgfältige Arbeitsweisen.
Du zeichnest dich durch eine hohe Kundenorientierung aus und hast den Anspruch jeden Interessenkonflikt optimal für Kunden und Unternehmen zu managen.
Du bist ein Teamplayer, der gleichzeitig aber auch viel Eigeninitiative zeigt.
Als Botschafter des Unternehmens hast du unser Leitbild, sowie das große Ganze im Blick.
Deine Tätigkeit im sicherheitsrelevanten Bereich setzt die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) voraus
Du bringst gute Englischkenntnisse mit, die deutsche Sprache wird zumindest auf C-Niveau vorausgesetzt.

Ein Umfeld, das begeistert

Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022-2026 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Telekommunikationsnetzen und innovativen Telekommunikationslösungen arbeiten.
Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
Ein attraktives Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Was du sonst noch wissen solltest

Vertragsart: Unbefristet
Vertragsdauer: -
Beschäftigungsart: Vollzeit
Arbeitsmodell: Hybrid
Gesellschaft: e.discom Telekommunikation GmbH
Stellen-ID: 239538
Bewerbungsfrist: 16.09.2026

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass E.DIS ein attraktiver Arbeitgeber ist. Überzeuge dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an E.DIS als Arbeitgeber schätzen. Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

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Delia Alwardt

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Hast du noch Fragen?

Delia steht dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Oder bist du jetzt schon überzeugt? Dann bewirb dich gleich online. Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle ist der 16.09.2026.

delia.alwardt@e-dis.de

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Dein Weg zu uns

Onlinebewerbung

Deine Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“, hast du die Möglichkeit deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Bewerbungen sind ausschließlich online auf die ausgeschriebene Stelle möglich.

Interview

Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.DIS als Arbeitgeber. Das Gespräch findet in der Regel online statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

Onboarding

Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich von Beginn an bei uns wohlfühlst. Dein Team begleitet dich, um dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Bei deinen Onboarding-Tagen erfährst du alles Wissenswerte über unser Unternehmen und erhältst die Möglichkeit dich mit anderen Kolleginnen und Kollegen zu vernetzen.

Familie oder Karriere?

Bei uns geht beides.

Beruf und Privatleben unter einen Hut bringen? Nicht immer ganz einfach. Durch eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik bieten wir unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Angeboten für eine ausgewogene Work Life Balance. Dazu gehören z. B. flexible Arbeitszeitgestaltung mit Zeitkonten, Teilzeitmöglichkeiten oder das Angebot eines Sabbaticals. Auch ortsflexibles Arbeiten, sei es im Home Office oder durch Workation, ermöglicht Flexibilität und Gleichgewicht zwischen Arbeit und Familie.

Zudem unterstützen wir Familien durch finanzielle und zeitliche Unterstützung, z. B. durch Zuschüsse zur Geburt eigener Kind oder zur Teilnahme am jährlichen Kinderferienlager, sowie bezahlte Freistellungstage. Selbstverständlich bieten wir unseren Mitarbeitenden auch umfangreiche Informationen und Hilfsangebote zum Thema Beruf und Pflege.

Unsere Kolleg*innen im Interview

Das zeichnet E.DIS als Arbeitgeber aus

Teil der Energiewende

Wir sind aktiver Gestalter der Energiewelt von heute und morgen. Bei uns arbeitest du daran, die intelligente Energielandschaft zukunftsfähig und nachhaltig zu machen.

Sicherheit & Gesundheit

Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden haben bei uns höchste Priorität. Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.

Work Life Balance

Familie oder Karriere? Bei uns geht beides. Je nach Lebensphase findest du bei uns die passende Lösung. Zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, Sabbatical oder ortsflexibles Arbeiten wie Home Office oder Workation.

Vergütung & Leistungen

Bei uns profitierst du von einer attraktiven Vergütung mit Ergebnisbeteiligung und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, 30 Urlaubstage, 38-Stunden-Woche und betriebliche Altersvorsorge.

Zusatzleistungen

Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist eines unserer Top-Ziele. Daher profitierst du bei uns von zahleichen Zusatzleistungen, z. B. Zugang zu einer Betriebskrankenkasse, Gruppenunfallversicherung, Fahrradleasing und vielem mehr.

Entwicklung

Ob Studium, Seminare, andere Lernangebote oder Experten- und Führungsprogramme: Wir unterstützen und fördern dich bei deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.

Zusammenhalt

Bei E.DIS erwartet dich eine spürbare Gemeinschaft. Mit dem Herz am rechten Fleck. Wir sind für einander da und begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Verantwortung

Wir sind mit unserer Region verbunden. Deswegen engagieren wir uns in der Kinder- und Jugendarbeit, dem Umwelt- und Naturschutz sowie für Kultur und Sport und übernehmen damit soziale Verantwortung.

Netzwerk

Mit rund 2.900 Mitarbeiter*innen sind wir als E.DIS-Gruppe einer der größten Arbeitgeber in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern. Als Teil des E.ON-Konzerns profitierst du außerdem von einem starken Netzwerk.

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Weitere Jobs

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E.DIS Netz GmbH

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Koordinator Netzmanagement (m/w/d)

Fürstenwalde/Spree (Brandenburg), Grimmen (MV)

Das Wichtigste auf einen Blick

Beschäftigungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Gesellschaft: e.discom Telekommunikation GmbH
Stellen-ID: 239538
Kontakt: Delia Alwardt, delia.alwardt@e-dis.de

Inklusion

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

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Eine Aufgabe, die herausfordert

Du übernimmst die Auftrags- und Störungsannahme inkl. Störungsklassifizierung in unserem Netz-Management-Center (NMC).
Du koordinierst die Behebung der Störungen in Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen.
Im Betriebs- und Entstörungsprozess kommunizierst du professionell mit unseren Geschäftskunden und Dienstleistern.
Zudem erstellst du Berichte und Auswertungen für Kunden und die Leitungsebene.
Du leitest Eskalationsszenarien bei der Verletzung von Service-Level Agreements ein und dokumentierst gemäß Entstörungsprozess.
Du unterstützt beim Monitoren, Konfigurieren und Reporten von technischen Systemen, bei der Pflege von Dokumentationssystemen, sowie bei der Bearbeitung von Netzarbeiten.
Zu deinem Aufgabengebiet gehört auch die Teilnahme an einem Bereitschaftsdienst.

Ein Background, der überzeugt

Du hast einen Facharbeiterabschluss mit IT- oder nachrichtentechnischer Ausbildung.
Du überzeugst durch Organisationsgeschick und strukturierte, sorgfältige Arbeitsweisen.
Du zeichnest dich durch eine hohe Kundenorientierung aus und hast den Anspruch jeden Interessenkonflikt optimal für Kunden und Unternehmen zu managen.
Du bist ein Teamplayer, der gleichzeitig aber auch viel Eigeninitiative zeigt.
Als Botschafter des Unternehmens hast du unser Leitbild, sowie das große Ganze im Blick.
Deine Tätigkeit im sicherheitsrelevanten Bereich setzt die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) voraus
Du bringst gute Englischkenntnisse mit, die deutsche Sprache wird zumindest auf C-Niveau vorausgesetzt.

Ein Umfeld, das begeistert

Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022-2026 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Telekommunikationsnetzen und innovativen Telekommunikationslösungen arbeiten.
Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
Ein attraktives Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!

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