Kierownik/-Czka Obszaru Produkcji

W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą. 46 000 osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie.

Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebie!

Jaka będzie Twoja historia? Aplikuj teraz! Dowiedz się więcej: jti.com

Kierownik/-czka Obszaru Produkcji

Obowiązki:

• Odpowiedzialność za bezpieczeństwo, jakość, wyniki produkcji oraz dostarczenie wymaganej ilości produkcji przy zaplanowanym i budżetowanym zatrudnieniu

• Prowadzenie codziennych audytów stanu funkcjonowania maszyn, systemów i zasad zarządzania oraz zlecanie/wdrażanie działań korygujących

• Realizacja produkcji w terminie i zgodnie z planem produkcji. Monitorowanie ilości komponentów dostarczonych i zużytych do produkcji wyrobów gotowych

• Promowanie kultury „zero incydentów jakości” na podległym obszarze oraz upewnianie się, że wszyscy w zespole rozumieją, że jakość jest najwyższym priorytetem

• Zapobieganie wypadkom poprzez promowanie mentalności i kultury „zero incydentów związanych z bezpieczeństwem” na obszarze oraz kaskadowanie całej komunikacji dotyczącej bezpieczeństwa z EHS

• Współpraca z Process Lead, Maintenance Lead i Team Lead w celu osiągnięcia celów operacyjnych działu Make Pack, a także budowania wysokowydajnego zespołu poprzez zapewnienie niezbędnych szkoleń

Wymagania:

• Wykształcenie techniczne, inżynierskie, mechaniczne, elektryczne

• Znajomość zagadnień technicznych i technologicznych

• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Lidera Zespołu w międzynarodowej firmie - znajomość branży tytoniowej będzie dodatkowym atutem

• Doświadczenie w zarządzaniu technikami i operatorami oraz umiejętność opracowywania rozwiązań w zakresie optymalizacji i ustalania procesów produkcyjnych

• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

• Znajomość obsługi komputera (MS Office)

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej

• Możliwość rozwoju zawodowego

• Bogaty pakiet benefitów – m.in. dofinansowanie posiłków, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki j. angielskiego, siłownia na terenie fabryki, karta sportowa

• Transport na wyznaczonych trasach (m.in. Łódź, Aleksandrów Łódzki, Konstantynów Łódzki, Niemysłów, Poddębice, Zgierz, Łęczyca, Uniejów, Ozorków, Sieradz, Zduńska Wola, Kutno, Koło, Turek)

Aplikuj już teraz i buduj z nami swoją przyszłość! Kolejne kroki:

Po złożeniu aplikacji, w ciągu 1-3 tygodni od zamknięcia ogłoszenia o pracę, możesz spodziewać się następujących etapów: Kontakt telefoniczny z rekruterami > Testy kompetencyjne > Rozmowy kwalifikacyjne > Informacja zwrotna o wyniku rekrutacji.

Każdy etap procesu może różnić się w zależności od rodzaju stanowiska.

W JTI dążymy do tworzenia inkluzywnego środowiska pracy. Jako firma oferująca wszystkim równe szanse, jesteśmy otwarci na różnorodność. Jeśli możemy zrobić dla Ciebie coś więcej, powiedz nam o tym podczas procesu.

Jeżeli zdecydujesz się na udział w tej rekrutacji, administratorem Twoich danych będzie JTI Polska sp. z o.o. z siedzibą w Starym Gostkowie. Twoje dane będą przetwarzane wyłącznie w celu obsługi procesu rekrutacyjnego, w którym bierzesz udział. Szczegółową informację na temat przetwarzania Twoich danych i Twoich praw znajdziesz tutaj.

Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych JTI Polska regulująca zasady zgłoszeń sygnalistów dostępna jest pod adresem https://do.jti.pl/sygnalisci.pdf.