Chef de secteur (H/F) – Île de France & Région Normandie OU Centre-Val-de-Loire

Description du poste

Rejoignez l’équipe Wholesale de Rituals et contribuez activement au rayonnement de notre marque en France !

En tant que Chef de Secteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le développement commercial de Rituals au sein des parfumeries et grands magasins de votre secteur. Véritable relais de notre stratégie sur le terrain, vous contribuez à la performance de notre réseau, à l’excellence de l’exécution en point de vente et à l’accompagnement des équipes pour faire vivre l’expérience Rituals avec exigence et engagement.

Ce poste couvre un double périmètre géographique : une partie de l’Île-de-France ainsi qu’une autre région, qui pourra être la Normandie ou le Centre-Val de Loire, selon le lieu d’habitation de la personne recrutée. Cette organisation implique une mobilité importante, avec plusieurs nuits à l’hôtel par semaine à prévoir de manière régulière.

Vos responsabilités

• Piloter la performance commerciale de votre périmètre en analysant les résultats et en mettant en place des plans d’action concrets, pertinents et efficaces

• Garantir l’excellence opérationnelle sur le terrain, en veillant au respect des standards Rituals : merchandising, cérémonies de vente, expérience client, visibilité de la marque

• Développer des initiatives locales pour dynamiser les ventes, renforcer la présence de la marque et saisir les opportunités business de votre secteur

• Manager, accompagner et développer les équipes terrain à travers le recrutement, l’intégration, la fixation d’objectifs, le suivi de la performance, le coaching, l’évaluation et la montée en compétences

Qualifications

• Vous justifiez d’une expérience significative en management d’équipe, avec une réelle capacité à accompagner les collaborateurs/trices sur le terrain, à fixer des objectifs clairs, à suivre leur performance et à les faire progresser dans un environnement orienté résultats

• Vous possédez un excellent sens du relationnel et savez vous adapter à différents interlocuteurs/trices et environnements

• Vous êtes passionné(e) par le terrain et faites preuve d’une grande flexibilité : des déplacements fréquents et des nuits à l’hôtel sont à prévoir, jusqu’à 4 jours par semaine

• Vous êtes à l’aise avec les chiffres et savez analyser les KPIs (sell-out, panier moyen, parts de marché…) afin de piloter la performance de vos points de vente

• Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral (niveau B2/C1) ; une partie du processus de recrutement se déroulera en anglais