Auxiliar de Aeropuerto

¿Quiénes somos?

Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.

Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.

Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando!

¿Cómo va a ser tu día a día?

Buscamos personal para trabajar como Auxiliar de Aeropuerto en Gran Canaria.

Tus funciones estarán relacionadas con la información y la atención a clientes desde el parking del aeropuerto realizando labores de chequeo, gestión de consultas, reclamaciones, funciones administrativas, etc.

Si estás en búsqueda de una nueva oportunidad profesional, ¡no dudes en inscribirte!

¿Qué te ofrecemos?

• Centro de trabajo: Aeropuerto de Gran Canaria.

• Tipo de contrato: Temporal (cobertura de baja médica).

• Jornada laboral: Completa.

• Horario y libranzas: turnos de trabajo rotativos de mañana (de 07:00 a 15:00 o de 08:00 a 16:00h) y tarde (de 15:00 a 23:00 o de 16:00 a 00:00h). Librarás 2 días a la semana, también rotativos.

• Salario: 1.441,66€ brutos/mes (pagas extra prorrateadas).

• Innovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías más avanzadas del sector de transporte de viajeros.

• Formación continua: Podrás aprender con el mejor equipo de profesionales, disponemos de personal de formación que se encargará de acompañarte en tus inicios y formación continua a lo largo de tu carrera profesional.

• Plan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados.

• Ponemos a tu disposición el programa “Alsalud” que te permitirá mantener hábitos de vida saludable.

• Podrás obtener la tarjeta Alsa Plus emplead@ que te permitirá disfrutar a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.

• Tendrás la posibilidad de participar en nuestros voluntariados.

• Premiamos a las personas de la empresa que mejor representan nuestros Valores en su día a día.

¿Qué esperamos de ti?

• Residencia próxima al centro de trabajo.

• Buen manejo de nuevas tecnologías.

• Se valorará el tener experiencia previa en empleos relacionados con la atención al cliente.

• Se valorará el disponer de un buen nivel de inglés.

Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades

En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.

Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.

Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes?

#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa