Internship

Werkstudent:in (w/m/d) GRF GER - Infrastructural Facility Management

Walldorf, DE, Berlin, Germany, Dresden, Eschborn, Hamburg, München · Hybrid

Wir helfen die Welt zu verbessern Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus. Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört. Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Was du mitgestaltest

Du möchtest praktische Erfahrungen im Facility-Management sammeln und dabei die Abläufe in einem führenden IT Unternehmen kennenlernen? Dann werde Teil unseres Teams.

Als Werkstudent:in unterstützt du sowohl unsere Managerin als auch unser Team bei der Planung und Umsetzung von Projekten sowie internen Aufgaben im Facility-Management. Du erhältst spannende Einblicke in die Arbeit verschiedener Fachbereiche und übernimmst Verantwortung für eigene Aufgaben.

Deine Tätigkeiten umfassen:

Zuarbeit bei der Koordination und Durchführung von Projekten im Zuständigkeitsbereich
Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Kommunikationsunterlagen und Informationsmaterialien
Abstimmung von Inhalten und organisatorischen Themen mit verschiedenen Teams und Stakeholdern
Allgemeine administrative Unterstützung verschiedener Projekte im gesamten Zuständigkeitsbereich der Organisation
Erhebung und Auswertung, sowie Darstellung von verschiedenen Daten und Kennzahlen in den verschiedenen Fachbereichen des IFM Teams

Was du mit mitbringst

Du bist immatrikulierte:r Student:in an einer Universität oder Hochschule, vorzugsweise in den Bereichen Facility-Management, Betriebswirtschaftslehre, oder einem ähnlichen Studiengang
Du beherrschst den Umgang mit Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig
Du hast eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Facility-Management oder einer vergleichbaren Organisation mit
Du zeigst Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine Hands-on-Mentalität
Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Wo du hingehörst

Global Real Estate & Facilities (GRF) ist verantwortlich für das weltweite Immobilienportfolio der SAP und das operative Facility Management (FM). Wir verstehen uns als innovativer und verlässlicher Partner des Business innerhalb der SAP und entwickeln auf die Werte der SAP abgestimmte erstklassige Arbeitsplatz- und Infrastruktur Lösungen.

Unsere verschiedenen Fachbereiche bearbeiten Aufgaben im Bereich Gebäudebewirtschaftung, Services,

Immobilien- und Baumanagement bezogen auf unsere Bürogebäude sowie Datacenter.

Das regionale Team Global Real Estate & Facilities der SAP ist in Deutschland insgesamt für ca. 100 Gebäuden mit einer Fläche von rund 640.000 qm, neben dem SAP-Headquarter in Walldorf/Rot, u. a. für die Standorte Berlin, Dresden, Eschborn, Hamburg, München verantwortlich.

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.

Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.

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Gib dein Bestes SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können. Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung. Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Eine erfolgreiche Bewerbung, die zur Einstellung führt, erfordert möglicherweise eine Hintergrundüberprüfung durch einen externen Dienstleister.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess. Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

Job Segment: ERP, Cloud, Real Estate, SAP, Facilities, Technology, Sales, Operations