0116 - Assessor (a) de Pessoas e Cultura | Business Partner | Porto Alegre - RS

0116 - Assessor (a) de Pessoas e Cultura | Business Partner | Porto Alegre - RS

Published on AUGUST 04, 2026

Applications open until SEPTEMBER 10, 2026

Workplace: Porto Alegre - RS

Job type: Full-time employee

Work model: Onsite

Also for PwD

JOB DESCRIPTION

Buscamos um(a) Assessor(a) de Pessoas e Cultura (Business Partner) para atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças da cooperativa, conectando as práticas de gestão de pessoas aos objetivos e desafios do negócio.

Essa posição terá papel fundamental no apoio à tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas, oferecendo consultoria interna às lideranças e impulsionando iniciativas voltadas ao desenvolvimento de equipes, fortalecimento da cultura organizacional, gestão de desempenho, sucessão, atração e retenção de talentos, além de ações de desenvolvimento humano e organizacional.

Procuramos um(a) profissional com visão estratégica, capacidade de influência e forte habilidade de relacionamento, que contribua para a construção de ambientes de trabalho cada vez mais engajados, colaborativos e alinhados aos resultados da cooperativa.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

• Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas e aos desafios do negócio.

• Prestar consultoria interna em temas de Pessoas e Cultura, garantindo a aplicação das políticas e diretrizes da cooperativa.

• Acompanhar a jornada do colaborador, fortalecendo a cultura, a experiência e o engajamento das equipes.

• Conduzir processos seletivos estratégicos e apoiar iniciativas de atração, retenção e desenvolvimento de talentos.

• Apoiar ações de desenvolvimento de lideranças, sucessão, gestão de desempenho e clima organizacional.

• Monitorar indicadores de Pessoas e Cultura, identificando oportunidades e propondo melhorias.

• Promover a resolução de situações e contribuir para ambientes colaborativos e saudáveis.

• Liderar projetos e iniciativas estratégicas de Pessoas e Cultura alinhados aos objetivos do negócio.

• Atuar com autonomia na condução das demandas da área, propondo soluções e apoiando o desenvolvimento da equipe.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Requisitos e Qualificações:

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

• Desejável pós-graduação ou MBA concluído ou em andamento, preferencialmente em Gestão de Pessoas, Liderança, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins.

• Experiência consolidada em sua área de atuação, com histórico de entregas consistentes e geração de resultados.

• Familiaridade com análise de indicadores, métricas de pessoas e ferramentas de gestão de dados.

• Conhecimento do Cooperativismo e do Sistema Financeiro Nacional será considerado um diferencial.

Competências Comportamentais:

• Forte habilidade na mediação de situações complexas e condução de conversas desafiadoras com profissionais de diferentes níveis de senioridade.

• Capacidade analítica para interpretar cenários, identificar oportunidades, estruturar soluções e apoiar a tomada de decisão alinhada às necessidades do negócio.

• Excelente comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.

• Capacidade de construir e conduzir apresentações para diferentes públicos e níveis hierárquicos, comunicando ideias com clareza e assertividade.

• Capacidade de construir relações de confiança e atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças.

• Organização, autonomia e habilidade para planejar, priorizar e conduzir múltiplas demandas simultaneamente, garantindo qualidade e cumprimento de prazos.

• Adaptabilidade para atuar com múltiplos stakeholders e em ambientes dinâmicos.

• Orientação para resultados, colaboração e desenvolvimento de pessoas.

ADDITIONAL INFORMATION

Nosso pacote de benefícios inclui:

• Remuneração Fixa compatível com o cargo e experiência exigida;

• Programa de Participação nos Resultados;

• Vale Alimentação/Refeição;

• Adicional por Tempo de Serviço;

• Uniforme;

• Plano de Saúde Unimed para colaborador e cônjuge e filhos;

• Plano Odontológico para colaborador e cônjuge e filhos;

• Vale Transporte (Tri ou Teu);

• Auxílio Educação conforme política interna;

• Previdência Privada de até 10% (você contribui com mesmo %);

• ️‍♂️ Apoio à Atividade Física | Wellhub (Gympass);

• Plataforma de Treinamentos - Sicredi Aprende, com diversos cursos;

• Telemedicina | Nutrição | Psicologia | Subsídio Medicamento;

• Auxílio Creche/Babá;

• Seguro de vida em grupo;

• Benefício Sempre Bem (Apoio e orientação Psicológica, Jurídica e Financeira);

• ‍⚕️Zenklub.

Essa oportunidade refere-se a uma vaga de Assessor(a) de Pessoas e Cultura na Sede Administrativa da Cooperativa Sicredi Origens RS, localizada na Av. Mariland, 477 - Auxiliadora - Porto Alegre - RS.

PROCESS STAGES

1. Registration

2. Raciocínio Lógico

3. Entrevista - Gestão de Pessoas

4. Avaliação Técnica

5. Entrevista com Gestor

6. Apresentação de Case

7. Hiring

SOMOS O SICREDI, A PRIMEIRA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA COOPERATIVA DO BRASIL

Muito prazer, nós somos o Sicredi.

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!

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