Assistant Store Manager - The North Face (Madrid)

¿Quieres formar parte de uno de nuestros equipos de management y contribuir a ofrecer una experiencia excepcional a nuestros consumidores?

Buscamos un/a Assistant Store Manager para unirse a The North Face en nuestra tienda de Calle del Carmen, Madrid.

Como Assistant Store Manager, desempeñarás un papel clave apoyando al Store Manager en la gestión diaria de la tienda, liderando al equipo y contribuyendo al logro de los objetivos comerciales y operativos.

¿Qué harás?

• Apoyar al Store Manager en la gestión integral de la tienda.

• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas.

• Impulsar las ventas y asegurar una excelente experiencia de cliente.

• Supervisar los principales indicadores de negocio y proponer acciones de mejora.

• Garantizar el cumplimiento de los estándares operativos y visuales de la marca.

• Gestionar la operativa diaria de tienda, stock y organización del equipo.

• Asumir la responsabilidad de la tienda en ausencia del Store Manager.

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa como Assistant Store Manager, Supervisor/a o posición de liderazgo en retail.

• Experiencia en gestión y desarrollo de equipos.

• Perfil orientado a resultados y atención al cliente.

• Capacidad de organización, toma de decisiones y liderazgo.

• Nivel medio-alto de inglés valorable.

• Disponibilidad horaria.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.

• Jornada completa (40h semanales).

• Bonus anual.

• Descuento para empleados en nuestras marcas.

• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de VF.

Free to Be En VF promovemos una cultura basada en el respeto, la inclusión y la autenticidad. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con crear un entorno donde cada persona pueda desarrollarse profesionalmente siendo ella misma.

¿Te gustaría unirte a The North Face? ¡Queremos conocerte!

Fascia salariale di assunzione: €21.672,00 EUR - €27.090,00 EUR

annualmente

Potenziale di incentivo: Esta posición es idonea a ricevere compensi aggiuntivi che pueden incluir un plan de incentivazione anual, incentivos alle vendite o potenziali commissioni. I dettagli specifici relativi all’idoneità alla compensazione aggiuntiva per esta posición serán forniti durante el processo de selección e colloquio.