Internship
对可持续发展充满热情并准备获得实际经验吗?我们提供实习机会,你将支持推动有意义变革的环境和社会举措。这是你学习、贡献并为可持续发展职业生涯打下基础的机会。
支持环境和社会报告举措的数据收集和整理工作
协助跟踪可持续发展指标并为利益相关方准备材料
通过研究最佳实践和支持项目执行,为改进行动做出贡献
与跨职能团队合作,了解可持续发展如何融入整个业务
对环境和社会议题充满热情,渴望产生切实的影响
在管理数据和文档时具备出色的组织能力和对细节的关注
在快节奏的协作环境中渴望学习并提出问题
有效的沟通技能,帮助你跨团队工作并清晰地分享想法
参与具有可衡量影响的真实可持续发展项目的实践经验
来自致力于帮助你成长和成功的专业人士的指导
深入了解组织如何将环境和社会责任融入运营
重视新鲜视角和持续学习的热情协作团队
在真正重要的领域开启职业生涯的有意义机会
准备好将你的热情转化为行动了吗?今天就申请,加入一个正在创造改变的团队!
我们的全方位奖励体现了我们对您的重视。这不仅是薪酬和福利—it是对您的重要投资。该方案旨在支持您的表现、成长、安全感和潜能提升。它帮助您照顾自己和家人、规划未来、提升技能与职业发展、在包容的环境中协作,并为社区作出贡献。在施耐德电气,我们始终关注对您最重要的事情。欢迎访问我们的职业发展页面了解更多。
当你考虑加入一个新团队时,企业文化至关重要。在施耐德电气,我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信,“IMPACT” 核心价值观—— 包容(Inclusion)、精进(Mastery)、使命(Purpose)、力行(Action)、求知(Curiosity)、共赢(Teamwork)—— 源于每一位成员的践行。
“IMPACT” 更是我们向你的诚挚邀约:无论你身处何种岗位,都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动。这是一份号召,邀请你将个人职业发展与创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连。
我们正在寻找“影响力创造者”(IMPACT Makers)—— 那些能在自动化、电气化与数字化的交汇点,将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才。我们推崇每一位“影响力创造者”,并相信每个人都有潜力成为其中一员。
加入施耐德电气,成为“影响力创造者”—— 即刻申请!
全球营收达 400 亿欧元
有机增长率超 9%
业务遍及 100 多个国家和地区,员工超 15 万人
所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量。本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止。
施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业,我们为世界各地的每一个人提供公平的机会,确保所有员工都能感受到独特的价值认同,在安全的环境中全力以赴、贡献所长。我们珍视并反映所运营社区的多元性,“包容” 是我们的核心价值观之一。我们坚信,个体的差异能让企业与个人变得更加强大,我们承诺在一切工作中积极倡导包容性。
在施耐德电气,我们坚守最高标准的道德与合规要求,并坚信信任是核心价值基石。《信任宪章》(Trust Charter)是我们的行为准则,彰显了我们在道德、安全、可持续发展、质量及网络安全方面的坚定承诺,为我们业务的方方面面提供支撑,也体现了我们尊重他人、真诚对待所有利益相关方的意愿。你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息。
施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主。我们的政策是,在招聘、录用、培训、调动及晋升等各个环节,为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会,不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血统、年龄、军籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视。
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Sign up and I'll tell you right away how well Schneider Electric matches you — what you already have, and what's missing. Then I stay on it: I search for you and only write when I find something worth your time.