INGEGNERE JUNIOR MANUTENZIONE AUTOBUS

Overview

Vuoi contribuire all'efficienza e all'innovazione del trasporto pubblico? NET - Nord Est Trasporti è alla ricerca di un/una Ingegnere Junior Gestionale, Industriale o dell'Automazione (laurea triennale) da inserire all'interno dell'area Manutenzione presso il deposito di Trezzo sull’Adda.

Principali attività

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Supporto nella pianificazione e coordinamento delle attività di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva della flotta autobus, garantendo l’efficienza e la continuità operativa dei mezzi;

• Monitoraggio e controllo dello stato di avanzamento degli interventi manutentivi, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi aziendali;

• Supervisione delle scorte di magazzino, con particolare attenzione alla disponibilità e all’approvvigionamento dei componenti e ricambi necessari alle attività manutentive;

• Coordinamento dei rapporti operativi con le aziende esterne incaricate dei servizi di manutenzione e supporto tecnico;

• Affiancamento nella gestione degli aspetti contrattuali e delle performance dei fornitori esterni, verificando il rispetto degli accordi e dei livelli di servizio previsti;

• Supporto alle attività di compliance normativa, con affiancamento nella gestione degli adempimenti in materia di sicurezza, certificazioni e regolamentazioni di settore.

Requisiti richiesti

• Conseguimento Laurea Triennale in Ingegneria, preferibilmente Gestionale o Industriale o Automazione;

• Ottima conoscenza pacchetto Office;

• Preferibile conoscenza gestionale SAP;

• Preferibile esperienza pregressa, seppur breve, in attività inerenti la gestione manutentiva di impianti industriali o automotive.

Completano il profilo

• Visione d’insieme e capacità di analisi dei processi;

• Spiccate capacità relazionali e comunicative, con attitudine a interfacciarsi efficacemente con interlocutori diversi, sia interni che esterni all’organizzazione;

• Approccio proattivo al problem solving.

Cosa offriamo

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri. La retribuzione prevista per la posizione è compresa tra €30.000 e €35.000. La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione. Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.

Per la posizione ricercata si prevede altresì:

• Premio di Risultato annuale al raggiungimento degli obiettivi aziendali anche convertibile in fringe e flexible benefits

• Prevista flessibilità oraria e smart working

• Tessera di libera circolazione sui mezzi ATM

• Programma di benefits e iniziative di welfare – scopri di più: Well-being