Company Description

The history of Bosch is the history of car evolution. As a top-class automotive equipment supplier, Bosch Corporation supports market expansion/inroads domestically as well as globally. Bosch will continue to pursue forward-looking technologies such as the new generation of technologies for ecology, economy and safety as well as next-generation energy technologies, to keep cars as a part of the society and of the world. With its innovative technologies, Bosch Corporation has expanded into various fields such as consumer goods and building technologies. To become a key partner for every customer. Bosch will continue to drive for greater expectations.

Job Description

As a section manager for ADAS Parking Systems and Software, you will be responsible for leading the team for software solutions for Japanese OEM customers. Your responsibilities will include:

• Lead the team in developing and debugging parking assistance software features (Park pilot, mis-acceleration avoidance system, emergency brake system, automated parking assistance system)

• Participate in technical discussions, internal and with our customers

• Create a vision, mission, and strategy for the team and drive organizational advancements

• Lead the team in the development of new, innovative parking functions for Japan

• Drive further technical innovations and advance quality further

• Develop our talents and lead the competence management for the team

• Take care of budget and resource management together

ADAS駐車支援システムおよびソフトウェアチームのセクションマネージャーとして、日本の顧客向けソフトウェアソリューションのチームを率いる職務となります。職務内容は以下の通りです：

• 駐車支援ソフトウェア機能（パークパイロット、誤発進抑制システム、緊急ブレーキシステム、自動駐車支援システム等）の開発とデバッグにおいてチームを主導する。

• 社内外および顧客との技術的な議論に参加

• チームのビジョン、ミッション、戦略を策定し、組織の進歩を推進

• 日本向けに新しい革新的な駐車機能の開発においてチームを主導

• さらなる技術革新を推進し、品質向上を図る

• 人材を育成し、チームのコンピテンシーマネジメントを主導

• 予算およびリソース管理

Qualifications

Your Profile (Must):

• Bachelor’s or master’s degree in computer science, software engineering, or related field

• 10+ years of experience in automotive software development

• Understanding of ADAS technologies, including sensor fusion, perception, planning, and control

• Experience with software development lifecycle and testing methodologies

• Knowledge of automotive safety standards and regulations (e.g. ASIL, SOTIF, ISO, UN-Reg) and software development processes (e.g., ASPICE)

• Good communication skills in both English (business level) and Japanese (JLPT N1 or native)

• 2+ years of management experience incl. team coordination

Your Profile (Preferred):

• Experience with parking assistance systems or ADAS features

• Familiarity with automotive communication protocols

• Experience with ultrasonic sensors or camera-based systems

• Understanding of vehicle dynamics and control systems

• Experience in customer-facing technical roles

• Project management experience, including:

  • Leading technical projects in automotive software development
  • Stakeholder management with customers
  • Project planning and scheduling as well as risk management and mitigation

必須のスキル・経験（Your Profile (Must)）:

• コンピュータサイエンス、ソフトウェア工学、または関連分野の学士号または修士号

• 自動車ソフトウェア開発における10年以上の経験

• センサーフュージョン、知覚、計画、制御を含むADAS技術の理解

• ソフトウェア開発ライフサイクルおよびテスト手法の経験

• 自動車安全規格および規制（例：ASIL、SOTIF、ISO、UN-Reg）とソフトウェア開発プロセス（例：ASPICE）の知識

• 英語（ビジネスレベル）と日本語（JLPT N1またはネイティブ）の両方での優れたコミュニケーション能力

• チーム調整を含む2年以上の管理職経験

望ましいスキル・経験（Your Profile (Preferred)）:

• 駐車支援システムまたはADAS機能の経験

• 車載通信プロトコルに関する知識

• 超音波センサーまたはカメラベースシステムの経験

• 車両ダイナミクスおよび制御システムの理解

• 顧客対応の技術職の経験

• プロジェクト管理経験（以下を含む）：

  • 自動車ソフトウェア開発における技術プロジェクトの主導
  • 顧客とのステークホルダーマネジメント
  • プロジェクト計画、スケジュール、およびリスク管理と軽減

Additional Information

Our Culture: At Bosch, and specifically within the parking team, we foster an environment that combines global innovation with local dynamism:

• Work Environment & Flexibility:

  • Flexible working hours to support work-life balance
  • Modern office facilities with state-of-the-art equipment

• Open Communication:

  • Dynamic and open workplace atmosphere encouraging free exchange of ideas
  • Regular team meetings and casual discussion opportunities

• Global & Diverse:

  • International work environment with daily collaboration across global teams
  • Diverse team composition from various backgrounds and experience levels
  • Regular opportunities for English communication and global project participation

• Growth & Development:

  • Continuous learning opportunities through comprehensive training programs
  • Challenge-driven environment encouraging innovation and new ideas
  • Support for career development and professional growth
  • Opportunities to work with cutting-edge technologies and projects

• Team Spirit:

  • Collaborative atmosphere fostering mutual respect and support
  • Active mentoring culture between experienced and younger team members
  • Regular team activities and events to strengthen relationships
  • "We are Bosch" culture celebrating diversity and inclusion

当社の文化（Our Culture）: ボッシュ、特にパーキングチームでは、グローバルなイノベーションと日本ローカルでのダイナミズムを融合した環境を育んでいます。

• 職場環境と柔軟性：

  • ワークライフバランスをサポートする柔軟な勤務時間
  • 最先端設備を備えたモダンなオフィス

• オープンなコミュニケーション：

  • 自由な意見交換を奨励するダイナミックでオープンな職場環境
  • 定期的なチームミーティングとカジュアルな議論の機会

• グローバル＆ダイバーシティ：

  • グローバルチームとの日常的なコラボレーションを伴う国際的な職場環境
  • 英語でのコミュニケーションとグローバルプロジェクトへの参加の機会

• 成長と発展：

  • 包括的なトレーニングプログラムを通じた継続的な学習機会
  • イノベーションと新しいアイデアを奨励する挑戦的な環境
  • キャリア開発と専門的な成長の支援
  • 最先端技術とプロジェクトに取り組む機会

• チームスピリット：

  • 相互尊重とサポートを育む協力的な雰囲気
  • 経験豊富なメンバーと若手メンバー間の活発なメンタリング文化
  • 多様性と包摂性を祝う「We are Bosch」文化