Warehouse intern

Tus responsabilidades de impacto

• Brindar soporte al equipo de Almacén en las operaciones diarias de recepción, almacenamiento y surtido de materiales.

• Apoyar en el monitoreo y control de inventarios para garantizar la precisión de los registros y la disponibilidad de materiales.

• Participar en conteos cíclicos e investigaciones de discrepancias de inventario.

• Dar seguimiento al flujo de materiales entre almacén y producción para asegurar el abastecimiento oportuno de las líneas.

• Apoyar en la elaboración y actualización de reportes e indicadores logísticos.

• Colaborar en proyectos de mejora continua enfocados en la optimización de espacios, procesos y movimientos de materiales.

• Verificar el cumplimiento de procedimientos de seguridad, orden y limpieza dentro del almacén.

• Apoyar en la actualización de documentación, instrucciones de trabajo y registros operativos.

• Trabajar de manera coordinada con Producción, Planeación, Calidad y Compras para asegurar la continuidad de las operaciones.

¿Qué habilidades y capacidades te harán exitoso?

• Habilidad para trabajar con datos e información de inventarios.

• Organización y capacidad para gestionar múltiples actividades simultáneamente.

• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.

• Proactividad e iniciativa para identificar oportunidades de mejora.

• Facilidad para aprender procesos logísticos y de almacén.

• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados.

• Habilidades de resolución de problemas y seguimiento de acciones.

• Interés en las áreas de logística, cadena de suministro y operaciones.

¿Qué ofrecemos para tu desarrollo? Lo que ganarás con esta experiencia

• Experiencia práctica en operaciones de almacén y logística dentro de un entorno de manufactura.

• Exposición a procesos clave de control de inventarios, administración de materiales y cadena de suministro.

• Participación en proyectos reales con impacto directo en la operación.

• Desarrollo de habilidades analíticas, organizacionales y de mejora continua.

• Oportunidad de aprender sobre sistemas de gestión de inventarios y procesos logísticos.

• Interacción con equipos multidisciplinarios de Almacén, Producción, Planeación, Compras y Calidad.

• Desarrollo profesional que fortalecerá tu preparación para futuras oportunidades en Logística, Operaciones o Cadena de Suministro.

¿A quién reportarás?

Esta posición reporta directamente al Gerente de Almacén (Warehouse Manager) y trabajará en estrecha colaboración con los Supervisores y Coordinadores de Almacén para apoyar las actividades operativas diarias. Asimismo, interactuará con las áreas de Producción, Planeación, Compras, Calidad y Logística para asegurar el flujo eficiente de materiales.

¿Qué calificaciones te harán exitoso en este rol?

• Estudiante activo de Ingeniería Industrial, Logística, Cadena de Suministro, Ingeniería en Manufactura, Administración o carreras afines.

• Graduarse en Junio 2027 o después

• Disponibilidad para realizar prácticas profesionales.

• Conocimientos básicos de logística, almacenes, administración de inventarios o cadena de suministro.

• Nivel básico a intermedio de inglés (deseable).

• Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información.

• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la organización.

• Actitud proactiva, disposición para aprender y orientación a la mejora continua.

• Conocimientos de Lean Manufacturing, Lean Logistics o herramientas de mejora continua son deseables.

Esto es más que unas prácticas: es tu plataforma de lanzamiento hacia la logística. ¡Postúlate hoy!

Recompensas diseñadas para ti

Nuestras Total Rewards son nuestra forma de decir: te vemos y te valoramos. Es más que salario y beneficios—it es una inversión significativa en ti. Está diseñado para ayudarte a desempeñarte, crecer, sentirte seguro y desarrollar tu potencial. El paquete te ayuda a cuidar de ti y de tu familia, planificar tu futuro, desarrollar tus habilidades y carrera, colaborar en un entorno inclusivo y contribuir a tu comunidad. En Schneider Electric, estamos aquí para lo que más te importa. Descubre más en nuestra Página de Carreras. * Los programas e iniciativas pueden variar según el país.

Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy!

• Ingresos mundiales de 40 millones de euros

• +9% de crecimiento orgánico

• 150 000 empleados en más de 100 países

Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.