Специалист по развитию объектов торговли партнерской розницы

Әлемді бізбен бірге өзгертіңіз

Филип Моррис Интернэшнл (ФМИ) компаниясында түтінсіз болашақ құру туралы түбегейлі шешім қабылдадық.

Тарихқа бүгіннің өзінде өз үлесіңізді қосу, батыл идеяларды енгізу, барынша жетілдірілген шешімдер жасау және әртүрлі бағыттар бойынша кәсіби өсу үшін бізге қосылыңыз.

Күн сайынғы міндеттеріңіз:

• Сату нүктелерінің жоспарлы көрсеткіштерін орындауын және KPI мақсаттарына қол жеткізуін қамтамасыз ету.

• Компания стандарттарына сәйкес клиенттерге қызмет көрсету сапасын бақылау.

• Сату нәтижелері мен коммерциялық көрсеткіштерді талдау.

• Өнімнің сауда залындағы көрінісі мен мерчандайзинг стандарттарының сақталуын қамтамасыз ету.

• Тауар қорының жеткілікті деңгейде болуын және уақытылы толықтырылуын бақылау.

• Сауда нүктелерін промоакциялар мен маркетингтік белсенділіктерге дайындауды ұйымдастыру.

• Компания мүлкінің және тауарлық-материалдық құндылықтарының сақталуын бақылау.

• Сауда нүктелеріндегі тазалықты, тәртіпті, жабдықтардың жай-күйін және корпоративтік дресс-кодтың сақталуын қадағалау.

• Қызметкерлерді іріктеу, бейімдеу, оқыту және дамыту үдерістеріне қатысу.

• Қызметкерлердің білім деңгейі мен жұмыс тиімділігін тұрақты бағалау.

• Сауда нүктелерінің жұмысын және клиенттік тәжірибені жақсарту мүмкіндіктерін анықтау.

• Компанияның ішкі саясаттарын, қауіпсіздік талаптарын және ҚР заңнамасын сақтауды қамтамасыз ету.

Бізге кім керек:

• Жоғары немесе арнаулы орта білім.

• Бөлшек сауда саласында кемінде 1 жыл жұмыс тәжірибесі.

• Қызметкерлерді басқару немесе топ жұмысын үйлестіру тәжірибесі болғаны жөн.

• Сатуды талдау және KPI көрсеткіштерімен жұмыс істеу дағдылары.

• Көшбасшылық, ұйымдастырушылық және коммуникациялық қабілеттердің жоғары деңгейі.

• Қызметкерлерді оқыту, ынталандыру және дамыту дағдылары.

• Мерчандайзинг қағидаларын және клиенттерге қызмет көрсету стандарттарын білу.

• Компьютерлік бағдарламалармен және есептілік жүйелерімен сенімді жұмыс істей білу.

• Нәтижеге бағдарланған, жауапты және ұқыпты болу.

• Сауда нүктелері арасында іссапарларға дайын болу және В санатындағы жүргізуші куәлігінің болуы.

Біз не ұсынамыз:

• Өз амбицияларыңызды жүзеге асыру және жаһандық бизнесте дағдыларыңызды дамыту мүмкіндігі – біздің өлшеміміз бен ауқымымыз ілгерілеу үшін шексіз мүмкіндіктер береді;

• Халықаралық мансап құру және кросс-функционалды қозғалыстар мүмкіндігі;

• Кеңейтілген әлеуметтік пакет: өмірді сақтандыру, ауыр аурулардан сақтандыру, балалардың мектепке дейінгі дамуы үшін қосымша төлем, қызметкерлерге және отбасы мүшелеріне көмек көрсету бағдарламасына қатысу (қаржылық, психологиялық және заңгерлік кеңестер) және т.б.;

Филип Моррис Қазақстан қатарынан 10 жыл бойы Қазақстандағы Top Employer сыйлығының иегері болып келеді, сондай-ақ Қазақстандағы Equal Pay сертификатына ие жалғыз компания, бұл біздің жоғары еңбек стандарттарына деген адалдығымызды растайды.

*Осы бос жұмыс орнына релокациялық пакет ұсынылмайды.

Меняйте мир вместе с нами

В Филип Моррис Интернэшнл (ФМИ) мы приняли кардинальное решение построить бездымное будущее.

Присоединяйтесь к нам, чтобы внести свой вклад в историю уже сегодня, внедрять смелые идеи, и расти профессионально в самых разных направлениях.

Ваши повседневные обязанности:

• Обеспечивать выполнение планов продаж и достижение ключевых показателей эффективности торговых точек.

• Контролировать качество обслуживания клиентов в соответствии со стандартами компании.

• Анализировать результаты продаж и коммерческие показатели.

• Обеспечивать соблюдение стандартов мерчандайзинга и представленности продукции.

• Контролировать наличие товара и своевременное пополнение запасов.

• Организовывать подготовку торговых точек к промоакциям и маркетинговым активностям.

• Следить за сохранностью товарно-материальных ценностей и имущества компании.

• Контролировать чистоту, порядок, состояние оборудования и соблюдение корпоративного дресс-кода.

• Участвовать в подборе, адаптации, обучении и развитии персонала.

• Проводить оценку знаний и эффективности сотрудников.

• Выявлять возможности для улучшения работы торговых точек и клиентского опыта.

• Обеспечивать соблюдение внутренних политик компании, требований безопасности и законодательства РК.

Кто нам нужен:

• Высшее или средне-специальное образование.

• Опыт работы в сфере розничных продаж не менее 1 года.

• Опыт управления персоналом или координации работы команды будет преимуществом.

• Навыки анализа продаж и работы с KPI.

• Развитые лидерские, организационные и коммуникативные навыки.

• Умение обучать, мотивировать и развивать сотрудников.

• Знание принципов мерчандайзинга и стандартов клиентского сервиса.

• Уверенное владение ПК и рабочими системами учета/отчетности.

• Ответственность, ориентация на результат и внимание к деталям.

• Готовность к регулярным поездкам между торговыми точками и наличие водительских прав категории B.

Мы предлагаем:

• Возможность профессионально расти в международной компании, масштаб которой предоставляет безграничные возможности для развития;

• Возможность построения международной карьеры и кросс-функциональных переходов;

• Расширенный социальный пакет: страхование жизни, страхование при критических заболеваниях, доплату на дошкольное развитие детей, участие в Программе поддержки работников (финансовая, психологическая и юридические консультации) для работников и членов семьи, и многое другое;

Филип Моррис Казахстан уже 10 лет подряд является обладателем награды Top Employer в Казахстане, а также единственным обладателем сертификата Equal Pay в Казахстане, что подтверждает нашу приверженность высоким стандартам работы.

*Релокационный пакет на данную вакансию не предоставляется.