Entry Level, Junior
Per azienda metalmeccanica di 120 dipendenti, leader nella progettazione, produzione e allestimento di attrezzature fisse ed elettriche per il settore construction, Adecco Italia – Divisione Permanent ricerca una figura di:
Manutentore Elettromeccanico
con pregressa esperienza nel ruolo. La persona sarà inserita all'interno del team tecnico e, dopo un adeguato periodo di affiancamento e formazione, si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria di piattaforme elettriche, montacarichi e ascensori da cantiere, garantendone il corretto funzionamento e la sicurezza operativa.
Nel ruolo la figura si occuperà principalmente di:
Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e attrezzature da cantiere;
Attività di diagnosi e ricerca guasti di natura elettrica e meccanica;
Interventi su quadri elettrici, motori e componentistica elettromeccanica;
Verifica del corretto funzionamento dei sistemi e delle apparecchiature prima della consegna al cliente;
Collaborazione con il team tecnico per pianificare e ottimizzare gli interventi di manutenzione;
Diploma ad indirizzo elettrico, elettronico, elettrotecnico o tecnico manutentivo;
Conoscenza dei quadri elettrici e capacità di lettura degli schemi elettrici;
Esperienza, anche minima, nella manutenzione di componenti elettromeccaniche;
Buona manualità e capacità di analisi e risoluzione dei guasti;
Precisione, affidabilità e orientamento alla qualità del lavoro.
L'azienda offre:
Inserimento diretto a tempo indeterminato;
Percorso di formazione e affiancamento strutturato;
Mensa aziendale (2€);
RAL commisurata all'esperienza maturata (28.000€ - 35.000€).
Orario di lavoro: 08:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00 (con eventuali straordinari)
Sede di lavoro: Treviso Nord
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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