Application Engineer

加入我们成为高级应用工程师，将你的技术专长带到一个重视创新和质量的团队。你将设计稳健的应用程序、指导有才华的工程师，并推动真正产生影响的解决方案。

你将做什么？

• 构建和维护提供卓越用户体验和运营效率的应用程序

• 进行全面的代码审查，确保遵守最佳实践和质量标准

• 与跨职能团队合作，识别需求并解决技术挑战

• 提供技术领导力和指导，支持团队成长和发展

我们在寻找哪些关键技能？

• 编程 — 中级水平；编写简洁、可维护的代码用于应用程序开发

• 系统架构 — 中级水平；设计支持业务需求的可扩展解决方案

• 应用框架 — 中级水平；利用框架加速开发周期

• Cloud computing — 中级水平；在云环境中部署和管理应用程序

• API — 中级水平；构建和集成API以实现无缝系统连接

• 持续集成 — 中级水平；实施CI/CD流水线以简化部署

• 数据库管理 — 中级水平；优化数据存储和检索以提升应用程序性能

• 版本控制 — 中级水平；管理代码仓库和协作工作流

什么资质会让你成功？

• 强大的问题解决能力，拥有解决复杂技术问题的成功记录

• 清晰的沟通技能，能够有效连接技术和非技术利益相关者

• 对持续学习和探索新技术及方法论充满热情

• 天生的指导能力，通过共享专业知识引导和提升团队成员

这对我有什么好处？

• 高影响力的角色，你的工作塑造着每天被真实用户使用的产品

• 支持性的团队文化，鼓励创新和职业成长

• 全面的学习机会，包括认证和技术培训

• 灵活的工作选择，旨在帮助你在职业和个人方面都能蓬勃发展

将你的工程才能带到一个准备欢迎你的团队——立即申请！

为您量身打造的回报

我们的全方位奖励体现了我们对您的重视。这不仅是薪酬和福利—it是对您的重要投资。该方案旨在支持您的表现、成长、安全感和潜能提升。它帮助您照顾自己和家人、规划未来、提升技能与职业发展、在包容的环境中协作，并为社区作出贡献。在施耐德电气，我们始终关注对您最重要的事情。欢迎访问我们的职业发展页面 了解更多。

• 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目。

你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？

当你考虑加入一个新团队时，企业文化至关重要。在施耐德电气，我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信，“IMPACT” 核心价值观—— 包容（Inclusion）、精进（Mastery）、使命（Purpose）、力行（Action）、求知（Curiosity）、共赢（Teamwork）—— 源于每一位成员的践行。

“IMPACT” 更是我们向你的诚挚邀约：无论你身处何种岗位，都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动。这是一份号召，邀请你将个人职业发展与创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连。

我们正在寻找“影响力创造者”（IMPACT Makers）—— 那些能在自动化、电气化与数字化的交汇点，将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才。我们推崇每一位“影响力创造者”，并相信每个人都有潜力成为其中一员。

加入施耐德电气，成为“影响力创造者”—— 即刻申请！

• 全球营收达 400 亿欧元

• 有机增长率超 9%

• 业务遍及 100 多个国家和地区，员工超 15 万人

申请须知

所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量。本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止。

多元化与包容性承诺

施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业，我们为世界各地的每一个人提供公平的机会，确保所有员工都能感受到独特的价值认同，在安全的环境中全力以赴、贡献所长。我们珍视并反映所运营社区的多元性，“包容” 是我们的核心价值观之一。我们坚信，个体的差异能让企业与个人变得更加强大，我们承诺在一切工作中积极倡导包容性。

道德与合规准则

在施耐德电气，我们坚守最高标准的道德与合规要求，并坚信信任是核心价值基石。《信任宪章》（Trust Charter）是我们的行为准则，彰显了我们在道德、安全、可持续发展、质量及网络安全方面的坚定承诺，为我们业务的方方面面提供支撑，也体现了我们尊重他人、真诚对待所有利益相关方的意愿。你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息。

平等就业机会声明

施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主。我们的政策是，在招聘、录用、培训、调动及晋升等各个环节，为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会，不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血统、年龄、军籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视。