Enfermero/a de Trabajo

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.

El proyecto que te espera.

Ejecutar la estrategia de protección, vigilancia y promoción de la salud física, mental y social de las personas en el ámbito laboral, conforme al Sistema de Seguridad y Salud Laboral y las directrices del Coordinador técnico regional del Servicio Sanitario. Identificar el origen laboral, como factor causante o agravante, de las alteraciones de salud conocidas y promover en la organización la adopción de las medidas preventivas que se precisen.

Funciones principales y requisitos.

• Mantener interlocución con la con estructura organizativa y técnicos del SP de los centros, participar en CSS y realizar visitas a centros de trabajo.

• Gestionar consultas y cuidados de enfermería, seguimiento de ITCC y coordinación con Mutua en IT.

• Realizar exámenes de salud y colaborar en la vigilancia de la salud laboral.

• Impulsar programas de promoción y educación para la salud, incluyendo campañas físicas, mentales y formación en seguridad laboral.

• Identificar limitaciones de trabajadores sensibles y promover adaptaciones necesarias en coordinación con PRL y RRHH.

• Asistencia de consultas de enfermería (presenciales y telemáticas). Curas y seguimiento. Permiso médico retribuido (PMR) bajo supervisión de un médico. Consulta de despistaje. Asistencia y recuperación, con medios propios o externos, de la persona en régimen de colaboración voluntaria que sufre una contingencia laboral, incluida, bajo la supervisión de un médico, la emisión de partes de baja y alta médica cuando se precisen.

Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.

• Descuentos exclusivos y opciones de financiación.

• Seguro de vida.

• Universidad Corporativa.

• Formación continua para el desarrollo profesional.

• Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.

• Servicio Médico propio.

• Plan de retribución flexible.

Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.