TRANSPORTATION LEAD - NEU RUM (W/M/D)

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort

 

DEINE AUFGABEN

• Safety first! – Sicherstellung einer sicheren Arbeitsweise im Fuhrpark

• Verantwortung für den täglichen operativen Transportbetrieb

• Enge Zusammenarbeit mit dem Transportation Planning Team

• Führung von Mitarbeiter*innen und Weiterentwicklung

• Implementierung optimierter Prozesse in Zusammenarbeit mit zentralen Logistikfunktionen

• Kontinuierliche Verbesserung aller Logistik- und Kundenprozesse mit TPM-Methoden (Total Productive Management)

• Administrative Tätigkeiten am Standort und Personaladministration (Urlaubspläne, Dienstpläne, Zeiterfassung, Digi-Tacho, Fahrerkarten, etc.)

• Vertretung für Transportation Leads anderer Standorte in der Region

UNSERE ANFORDERUNGEN

• Erfahrung im Bereich Transport, Logistik oder Fuhrparkmanagement von Vorteil

• Erste Führungserfahrung sowie Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität

• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld den Überblick zu behalten

• Kommunikationsstarke, teamorientierte und verlässliche Persönlichkeit

• Bereitschaft zu saisonabhängiger Flexibilität

UNSER ANGEBOT

• Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen

• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur  

• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause  

• Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm

• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

• Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets

• Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung

• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)  

 

DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN?

 

Dann bewirb dich über unsere Karriereseite www.brauunion.at/karriere

 

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.992,06 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

 

Bitte beachte, dass etwaige Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess entstehen (insbesondere Fahrt-, Nächtigungs- und Verpflegungskosten), nicht erstattet werden.

 

Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerberinnen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expert*-innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.