Leiterin / Leiter Payroll

Tasks

• Du trägst die Gesamtverantwortung für Payroll, Zeitwirtschaft und Sozialversicherungen für rund 2'800 Mitarbeitende

• Du führst das Payroll-Team mit drei Mitarbeitenden fachlich und personell

• Du stellst eine termingerechte und korrekte Lohnverarbeitung inklusive Monats- und Jahresabschlüsse sowie Kontoabstimmungen sicher

• Du bist verantwortlich für Sozialversicherungen, Quellensteuer und Taggelder und begleitest Audits

• Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent bei lohn- und sozialversicherungsrelevanten Fragestellungen

• Du entwickelst die Payroll-Prozesse kontinuierlich weiter und treibst deren Digitalisierung voran. Zudem arbeitest du in HR-Projekten mit oder übernimmst deren Leitung

• Du trägst die Verantwortung für die HR-Systeme (SAP HCM) inklusive Stammdatenmanagement und stellst eine hohe Datenqualität sicher

• Du arbeitest eng mit dem gesamten HR sowie den Bereichen Finanzen und Controlling zusammen

Requirements

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Payroll-Funktion, idealerweise in einem grösseren Unternehmen

• Du hast eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder Finanz- und Rechnungswesen

• Du bringst fundierte Kenntnisse in SAP HCM (R/3 HR), sehr gute Excel-Kenntnisse wie auch eine hohe IT-Affinität mit

• Du hast Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute Französischkenntnisse; Italienisch ist ein Plus

• Du arbeitest strukturiert, präzise sowie selbständig und zeichnest dich durch ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein aus

• Du bist eine motivierende Führungspersönlichkeit mit Umsetzungsstärke sowie einer ausgeprägten Kunden- und Dienstleistungsorientierung