Торговельна представниця / представник KA, м.Запоріжжя (надається службове авто)

Про твою нову роботу:

Уяви, що у тебе є 24/7 портфоліо для продажу? Від ранкової кави до виголошення тосту з друзями наприкінці дня, це не лише про наші продукти, а й про створення моментів, які освіжають нас усіх.

Приєднавшись як торговельний представник / торговельна представниця до наших команд з продажу, ти почнеш працювати з замовниками, будеш будувати зв'язки, розуміти потреби клієнтів і швидко діяти, щоб досягати результатів. Маючи в режимі реального часу інформацію під рукою через наші цифрові інструменти, ти не просто продаватимеш портфоліо знакових брендів, ти станеш надійним радником, що створює довготривалу цінність та партнерство разом з нашими клієнтами. І все це під час навчання в справжньому "Університеті Бізнесу". Покажи свою магію в продажах!

Команда продажу в каналі майбутнього споживання рада оголосити про нову постійну позицію на повний робочий день.

Що ти будеш робити:

• Будувати та підтримувати взаємодію з комерційними партнерами через регулярні візити та рішення, що відповідають потребам партнера

• Визначати та залучати нових потенційних клієнтів для розвитку нашого бізнесу

• Розробляти квартальні плани зростання для нових клієнтів: від прогнозування доходів до запуску промо і персоналізованих маркетингових стратегій

• Забезпечувати щомісячне зростання продажів ключових категоріях напоїв, виконуючи планові обсяги та розуміючи, що сприяє успіху клієнтів

• Запускати нові категорії нові категорії напоїв у співпраці з існуючими клієнтами для додаткового зростання доходу та посилення партнерства

• Визначати пріоритетних клієнтів з найбільшим потенціалом впливу, використовуючи щотижневі маршрути та своєчасно вдосконалюючи мерчандайзинг там, де це необхідно

• Забезпечувати ефективне виконання промо і маркетингових ініціатив у точках продажу

• Проводити щотижневі аудити виконання, виявляти можливості для зростання та впроваджувати покращення для підтримання високих стандартів на закріпленій території, забезпечуючи належну представленість і наявність продукції

Як ми будемо підтримувати тебе:

• Ти матимеш наставника (Buddy), який познайомить тебе з бізнесом під час твого періоду введення в посаду

• Ми надамо чіткі рекомендації щодо виконання завдань у ринку та найкращі інструменти продажів, щоб відстежувати свої результати, розуміти свій прогрес і досягати цілей

• Ти постійно вивчатимеш найкращі техніки продажів у нашій Академії з продажу

• Ти будеш використовувати передові цифрові рішення для підтримки збору даних, автоматизації процесів та доступу до аналітики з продажу

Наші нові члени команди мають:

• Віддавати перевагу роботі в ринку, а не в офісі і щодня отримувати задоволення ві роботи з людьми

• Мати підприємницьке мислення

• Бути націленими на результат, винахідливими й не соромимось просити про допомогу для вирішення викликів

• Мати атестат про закінчення середньої школи або здобувати вищу освіту

• Мати дійсне водійське посвідчення категорії «В» і водійський стаж не менше 2-ох років. Та мати актуальну медичну довідку (форма 083/о) на право керування відповідним ТЗ

• Як торговельний представник/торговельна представниця, ти – підприємець на своїй території: швидко навчаєшся, щодня адаптуєшся та приймаєш рішення, яким довіряють і які сприяють зростанню бізнесу. Ми рухаємося вперед, щоб зростати та перемагати. А ти?

Про твою нову команду:

Ми – Coca-Cola HBC, компанія, що активно розвивається у сфері споживчих товарів і є стратегічним партнером The Coca-Cola Company. Працюючи на 29 ринках від Європи до Африки, ми виробляємо, дистрибуємо та продаємо портфоліо напоїв, створюючи цінність для наших людей, клієнтів і громад. У нашій команді понад 30 000 співробітників більш ніж 70 національностей, і ми розвиваємося завдяки різноманіттю та можливостям. Якщо ти готовий(-а) розкрити свій потенціал і зростати разом із командою, яка постійно підвищує планку, приєднуйся до Coca-Cola HBC.

У COCA-COLA HBC РІЗНОМАНІТТЯ ДОПОМАГАЄ НАМ ЗРОСТАТИ:

Інклюзія та повага до різних людей і думок є невід’ємною частиною нашого розвитку. Ми прагнемо формувати різноманітні команди, що відображають громади, з якими ми працюємо, та створювати інклюзивне середовище, де кожна унікальна точка зору цінується і буде почута. Розвиваючи культуру різноманіття та інклюзії, ми покращуємо якість рішень, створюємо більш інноваційні підходи та формуємо спільну цінність для всіх.