Testia GmbH - Praktikant*in HR/Recruiting (m/w/d)

Job Description:

Position’s Summary

• Ort: Bremen

• Wochenarbeitzeit: 37,5 Std.

• Befristung: Mindestens 6 Monate

• Berichtet an: HR Manager

• Anzahl der ausgeschriebenen Stellen: 1

About HR Werkstudent*in (m/f/d)

Wir sind ein junges, dynamisches HR-Team aus aktuell fünf Köpfen – und wir haben Großes vor! Bei uns gibt es keine verstaubten HR-Floskeln, sondern moderne Personalarbeit auf Augenhöhe. Wir betreuen unsere Mitarbeiter mit Herz, Verstand und einer ordentlichen Portion Teamgeist. Da wir uns ständig weiterentwickeln, digitale Prozesse optimieren und Strukturen neu denken, suchen wir Unterstützung. Wenn du Lust hast, nicht nur zuzuschauen, sondern in einem agilen Umfeld mitzugestalten und von unseren HR Representatives zu lernen, dann bist du bei uns genau richtig!

Your Tasks

• Als Pflichtpraktikant (m/w/d) bist du von Tag eins an ein vollwertiges Mitglied unseres HR-Teams. Du schnupperst nicht nur Kaffeeduft, sondern übernimmst direkt echte Verantwortung. Neben der Unterstützung im Tagesgeschäft gehört dir ein eigenes, wichtiges Projekt, das du selbstständig vorantreibst.

• Du übernimmst die eigenverantwortliche Gestaltung und Optimierung unserer HR-Prozesse sowie den Aufbau und die Pflege unserer HR-Wissensdatenbank. Damit schaffst du echten, nachhaltigen Mehrwert für das gesamte Team.

• Du arbeitest unseren HR Representatives im operativen Tagesgeschäft zu und unterstützt sie aktiv bei der Betreuung der Mitarbeiter sowie administrativen Aufgaben.

• Du begleitest unsere Recruiting-Aktivitäten, unterstützt beim Bewerbermanagement und erhältst spannende Einblicke in den gesamten Auswahlprozess.

• Ob Verträge, Bescheinigungen oder die Pflege von Personalstammdaten – du hältst uns im Hintergrund den Rücken frei.

What we look for

• Mindset: Du bist immatrikulierte/r Student/in (Wirtschaft, Psychologie, HR oder vergleichbar) und brennst für People-Themen und die digitale Arbeitswelt.

• Skill: Du bist ein Organisationstalent mit einem Auge fürs Detail, verlierst Deadlines nicht aus den Augen und arbeitest gerne eigenständig.

• Communication: Dein Deutsch ist exzellent (C1/C2), Dein Englisch fließend. Vor allem aber: Du bist kommunikativ, empathisch und schaffst es, Menschen zu begeistern.

• Tool-Affinität: Du gehst sicher mit MS Office um und bringst idealerweise erste Berührungspunkte mit LinkedIn Recruiter oder ähnlichen Sourcing-Tools mit.

• Pluspunkt: Erste Erfahrung in einem Unternehmenskontext (z.B. als Werkstudent/in) ist toll, aber Deine Motivation zählt mehr.

Your next Benefits: (More info at the interview)

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

• Mobiles Arbeiten

• Internationales Umfeld

Our Recruitment Process

In the majority of cases, the stages will be:

• A Recruiter reviews your application.

• You will be contacted and/or interviewed by a Recruiter.

• An interview with the Hiring Manager will be scheduled.

• If needed, a last interview with the Hiring Team will be scheduled.

• The Hiring Team decides on the final candidate.

• Offer call from HR.

• A contract is signed.

You can always check the status of your application on the Workday website.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: TESTIA GmbH

Contract Type: Internship

Experience Level: Student

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.