Jena-Optronik GmbH (Thür): MAIV-Engineer

Job Description:

Ihre Aufgaben:

• Planung und Leitung der MAIV (Manufacturing, Assembly, Integration, Verification) - Prozesse

• Strukturierung, Koordinierung und Überwachung der Integrations- und Testphasen, dazu gehört u.a. Vibrations-, Thermo-Vakuum- und EMV-Test

• Zerlegung technischer Prozesse in einzelne Arbeitsschritte und Erstellung von Termin- und Ressourcenpläne in enger Abstimmung mit den Projekten

• Überwachung von Budget-, Qualitäts- und Terminvorgaben in allen MAIV-Phasen, ggf. proaktives Einleiten von Gegenmaßnahmen

• Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung, um die Umsetzbarkeit der Designs in der Praxis sicherzustellen

• Schnittstelle zwischen Fertigung, Qualität und Entwicklungsbereichen

• Erstellung der notwendigen Dokumentation, dazu gehört u.a. MAIV-Pläne, Testprozeduren, Abnahmeprotokolle

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrttechnik, Physik, Elektrotechnik, Mechatronik oder in einem anderen tätigkeitsrelevanten Gebiet

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Integration und Verifikation in der Raumfahrtbranche

• Kenntnisse der gängigen Raumfahrtnormen (z.B. ECSS-Standards)

• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: Jena-Optronik GmbH

Employment Type: Permanent

---

Experience Level: Professional

Job Family: Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.