S35 walcownik stali profilowej/ Rolling of Profiled Steel Operator (50101418)

CELSA Group ™ jest jedną z wiodących europejskich korporacji wielonarodowych w zakresie długich wyrobów stalowych, najbardziej zdywersyfikowaną i zintegrowaną pionowo. Działalność operacyjną prowadzi obecnie w 11 krajach, a w jej skład wchodzi sześć dużych grup biznesowych ze stalowniami, walcowniami, zakładami przetwórczymi, firmami dystrybucyjnymi, centrami usług i firmami recyklingowymi.

Celsa "Huta Ostrowiec" Sp. z o.o.

wiodący producent stali konstrukcyjnej, wyrobów kutych oraz zbrojeń budowlanych na rynku polskim, będący liderem w branży, największa firma w województwie świętokrzyskim ciągle inwestująca w nowoczesny park maszynowy, automatyzację procesów produkcji i szkolenia pracownicze, laureat III miejsca Złotej Setki w 2025 roku w województwie świętokrzyskim oraz laureat Żelaznych Skrzydeł Biznesu 2025 w kategorii: Ostrowiecka Odpowiedzialna Społecznie Firma Roku poszukuje osób do pracy na stanowisko:

WALCOWNIK STALI PROFILOWEJ (K/M)

ZADANIA NA STANOWISKU:

• prowadzenie procesu walcowania zgodnie z dokumentacją technologiczną

• obsługa walcarek oraz urządzeń współpracujących

• kontrola parametrów procesu walcowania i jakości wyrobów

• reagowanie na zakłócenia procesu oraz współpraca przy usuwaniu awarii

• udział w przezbrojeniach oraz przygotowaniu linii do produkcji

• przestrzeganie zasad BHP oraz standardów pracy obowiązujących na wydziale

WYMAGANIA:

• wykształcenie zasadnicze lub średnie techniczne

• doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnym

• umiejętność pracy zespołowej i dobra organizacja pracy własnej

• odpowiedzialność i zaangażowanie

• dobra znajomość obsługi komputera oraz zdolności manualne

• uprawnienia przepalacza gazowego

• gotowość do pracy zmianowej

OFERUJEMY:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w branży.

• wynagrodzenie stałe + miesięczna premia regulaminowa

• dodatki za pracę zmianową, pracę w niedziele lub święta (warunki korzystniejsze niż przewiduje Kodeks Pracy)

• pieniężną nagrodę „Hutnik” wypłacaną raz w roku

• pakiet socjalny w ramach ZFŚS (m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci, dodatki świąteczne)

• atrakcyjne grupowe ubezpieczenie zdrowotne

• atrakcyjny dostęp do pakietu MULTISPORT i MEDICOVER

• możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK)

• posiłki profilaktyczne