Auxiliar de Montagem

Visão geral da equipe e responsabilidades do trabalho

Procuramos um Auxiliar de Montagem para integrar a nossa equipe.

Com sede em Sorocaba, SP, reportando-se ao Coordenador de Instalações HV, sua atividade será auxiliar a equipe de montadores especialistas a preparar, montar, instalar acessórios e testar cabos elétricos, subterrâneos, não energizados, de média e alta tensão no Brasil.

As atividades serão orientadas por desenhos, esquemas e especificações técnicas, utilizando ferramentas, equipamentos e instrumentos apropriados. Atender planos de trabalho e documentar as atividades realizadas, de acordo com normas e procedimentos técnicos de qualidade, segurança e meio ambiente. Com foco nas seguintes atividades:

• Preparar cabos elétricos, não energizados, e acessórios, ajustando, medindo, cortando, raspando, lixando ou utilizando outros processos, com o auxílio de instrumentos e ferramentas apropriadas, sob a orientação dos montadores especialistas, de acordo com normas e procedimentos de qualidade, segurança e meio ambiente.

• Instalar cabos elétricos subterrâneos, passando nos locais preestabelecidos e preparados, emendando suas extremidades, utilizando acessórios apropriados, posicionando e fixando em caixas específicas.

• Efetuar a manutenção preventiva, corretiva e/ou emergenciais conforme necessidades do cliente externo.

• Organizar local/área de trabalho, selecionando, ordenando e conferindo conformidades de materiais, ferramentas, instrumentos e equipamentos de segurança, abastecer com componentes, peças e outros recursos materiais.

• Zelar para que sejam cumpridos os procedimentos de conservação, limpeza e higiene da área/local de trabalho, máquinas e equipamentos, também, dos procedimentos de segurança, disciplina e prevenção de acidentes.

Quem estamos procurando? Procuramos uma pessoa com as seguintes habilidades e motivações:

• Ensino médio completo e/ou curso básico de qualificação profissional.

• Desejável experiência prévia em instalações

• Disponibilidade para viagem em todo o território nacional.

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.

Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.