Instrumentiste H/F

ArcelorMittal France recrute ses futurs talents et notamment :

Un Instrumentiste H/F en CDI

ArcelorMittal France - site de Mardyck

Contexte :

Rejoindre le Groupe ArcelorMittal c’est participer à une aventure, celle d’un des leaders mondiaux de la sidérurgie et de l’exploitation minière. ArcelorMittal France s’engage dans un challengeant programme de transformation autour de trois piliers : la décarbonation, la transformation digitale de l’entreprise et l’économie circulaire en s’appuyant sur ses trois valeurs clés : esprit d’équipe, respect et impact.

Pour nous accompagner nous recherchons un technicien opérationnel référent en instrumentation sur notre site de Mardyck pour maintenir et faire évoluer les différents outils de mesure pour le produit (jauge de revêtement, d’épaisseur, de largeur, de rugosité…) ou pour le process (C – Sensor, contrôle soudure, …)

Intégré à la Direction de la Transformation Digitale, les principales missions qui animent vos journées sont :

En tant que membre de l’équipe opérationnelle instrumentation, au sein du département Qualité 4.0 de la DTD (Direction de la Transformation du Digital) d’ArcelorMittal France (AMF), le référent opérationnel instrumentation est un acteur clé de la fiabilité et de la pérennité des outils de mesure du site et de par son expertise il contribue aux actions de progrès de son périmètre.

Principales activités opérationnelles

• Suit quotidiennement l'état des systèmes de son périmètre et remonte au brief quotidien les problèmes importants. Si besoin, met en place les KPI nécessaires

• Assure le support niveau 2 des équipes opérationnelles postées pour des opérations de dépannage ou de maintenance en apportant son expertise, analyse les anomalies.

• Met en place les évolutions de paramétrage des systèmes de mesure nécessaires à l’atteinte des performances (précision, reproductibilité, disponibilité) selon le processus établi (standard de gestion des modifications).

• En collaboration avec les utilisateurs, spécifient les besoins en nouvelles fonctionnalités, les priorise, et pilote la mise en œuvre.

• Réalise les contrôles métrologiques des jauges suivant le planning défini et les contraintes légales.

• Participe à l’élaboration du plan de maintenance et s’assure de la bonne mise en œuvre et de sa mise à jour (SAP), ainsi que des contrats de service avec les fournisseurs.

• Forme le personnel utilisateur (maintenance postée, de jour et exploitant) et participe à la rédaction des supports de formation et procédures associées. Vérifie la continuité de la connaissance/compétence.

Pérennité

• S'assure de la pérennité de la mesure
  • en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des pièces de rechanges,
  • en veillant à l’obsolescence des composants et en faisant évoluer le matériel si nécessaire
  • en mettant en œuvre les consignes du groupe en terme d’infrastructure et de cyber sécurité

Projets

• Peut contribuer aux projets de son domaine pour la mise en œuvre des éléments requis pour le transfert opérationnels (Mise en stock initiale, plan de maintenance, documentation, formation…).

Profil Recherché :

Nous recherchons un professionnel correspondant aux critères suivants :

• Titulaire d'un bac +2 ou les domaines du génie industriel, de l’instrumentation, de la mesure.

• Autonomie, rigueur, méthode et esprit de synthèse.

• Leadership, sens de l’écoute et du contact.

Rythme de travail : jour

Vous vous épanouissez au sein du poste si…

• Homme ou femme de terrain, au-delà de vos compétences techniques, vous possédez une ouverture d’esprit.

• Vous partagez des valeurs humaines, et prenez du plaisir à échanger avec les autres,

• Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le candidat idéal pour ce poste,

• Vous partagez les valeurs d'ArcelorMittal France que sont le respect, l’esprit d’équipe et l’impact (engagement).

Choisir ArcelorMittal c’est…

• Un accompagnement par les équipes à la prise de poste ;

• Une offre de formation innovante ;

• Une politique de mobilité interne ;

• Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées ;

• Un équilibre de vie pro / perso ;

• Un package de rémunération incluant 13° mois, des primes de vacances et de Saint Eloi ainsi que des dispositifs complémentaires pour vous accompagner (mutuelle, aide aux logements, Comité d’Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire, …) ;

• Rejoindre un groupe industriel avec des perspectives de carrière.