Junior Key Account Manager (Warszawa, PL)

Nasza siła wynika z potencjału naszych pracowników. Szukasz pracy? Chcesz pracować w międzynarodowym koncernie spożywczym? Dołącz do naszego zespołu na stanowisko:

Junior Key Account Manager – żywienie specjalistyczne Vitaflo International Ltd Part of the Nestle Group Miejsce pracy: północno-centralna Polska

Poznaj zakres obowiązków:

• Realizacja planu sprzedaży ustalonego dla kategorii produktów refundowanych stosowanych w zaburzeniach metabolicznych

• Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji lekarzami specjalistami na obszarze północnej Polski (główne ośrodki: Warszawa, Gdańsk, Szczecin, Poznań, Bydgoszcz)

• Promowanie produktów przeznaczonych do żywienia specjalistycznego i współpraca ze środowiskiem medycznym oraz pacjentami.

• Budowanie świadomości marki przez kreowanie pozytywnego wizerunku Firmy

Dołącz do nas jeśli:

• Posiadasz wyższe wykształcenie, preferowane: medyczne, żywieniowe

• Posiadasz minimum 4 -letnie doświadczenie zawodowe w sprzedaży związanej z rynkiem opieki zdrowotnej

• Posiadasz ugruntowane doświadczenie we współpracy z rynkiem szpitalnym oraz wysoko wyspecjalizowanymi lekarzami

• Posiadasz umiejętności komunikacyjne i interpersonalne

• Jesteś osobą samodzielną, z entuzjazmem podchodzisz do wykonywanych zadań, jesteś zmotywowany/a w dążeniu do osiągania wyników

• Cechuje Cię otwartość i umiejętność nawiązywania długofalowych kontaktów

• Jesteś gotowy/a do częstych wyjazdów służbowych oraz wysokiej mobilności

• Posiadasz ważne prawo jazdy

• Jesteś gotowy/a do pracy w grupie

• Znasz język angielski w stopniu komunikatywnym

• Znasz bardzo dobrze pakiet MS Office.

Co oferujemy:

• Umowę o pracę

• Benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Pracowniczy Program Emerytalny, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (system kafeteryjny),

• Benefity dla rodziców

• Programy wspierające rozwój pracowników, szerokie możliwości rozwojowe w ramach organizacji

• Program “DbajMY” wspierający zdrowie i samopoczucie pracowników

• Praca w środowisku zakorzenionym w inkluzywnej, międzynarodowej kulturze opartej na różnorodności i wartościach, takich jak otwartość, szacunek i polityka równych szans

• Samochód służbowy oraz inne niezbędne narzędzia pracy