IL6S Lead Induri (Pune) Plant

Job Description

Sei pronto a realizzare tutto ciò presso Mondelēz International?

Unisciti alla nostra missione per guidare il Futuro dello Snacking. Make It Uniquely Yours.

Svolgi un ruolo importante nel reparto in relazione alla conservazione dei sistemi e all'esecuzione di compiti e attività che supportano i nostri processi e la nostra cultura di CI (Continuous Improvement, Miglioramento continuo). Offri il tuo aiuto nella raccolta dei dati e ne assicuri l'accuratezza, promuovi il progresso di CI (Continuous Improvement, Miglioramento continuo) e tieni traccia degli scorecard dei KPI per il reparto.

In che modo contribuirai

Tu:

• Offrirai formazione sugli strumenti e le tecniche di CI (Continuous Improvement, Miglioramento continuo). Inoltre, aiuterai i reparti a seguire il nostro DMS (Daily Management System, Sistema di gestione di routine)

• Aiuterai i team a raccogliere i dati o a estrarli dal sistema allo scopo di supportare le attività di CI (Continuous Improvement, Miglioramento continuo) e il DMS (Daily Management System, Sistema di gestione di routine)

• Faciliterai l'analisi delle cause principali in modo da affrontare le perdite identificate e le lacune negli scorecard dei KPI per il reparto

• Stabilirai nuovi standard lavorativi allo scopo di supportare il miglioramento

• Formerai e qualificherai i colleghi in merito agli strumenti di CI (Continuous Improvement, Miglioramento continuo) e ai nuovi standard lavorativi che risultano dalle attività di CI

Cosa ti serve

Un desiderio di indirizzare il tuo futuro e accelerare la tua carriera, oltre alle seguenti esperienze e conoscenze:

• Esperienza nel campo del CI (Continuous Improvement, Miglioramento continuo) e con i sistemi di lavoro dalle prestazioni elevate

• Forti competenze di facilitazione e comunicazione allo scopo di supportare le discussioni di team sulle attività di CI (Continuous Improvement, Miglioramento continuo)

• Applicazione di strumenti lean e/o TPM (Total Productive Maintenance, Manutenzione produttiva) in un ambiente di fabbrica o operativo

• Capacità di manipolare e validare i dati in sistemi manuali e automatizzati

• Padronanza di Excel e di altri strumenti per l'analitica dei dati

• Organizzazione e disciplina allo scopo di supportare e formare in merito al processo (Daily Management System, Sistema di gestione di routine)

• Pensiero logico e strutturato allo scopo di estrarre i punti di vista dai dati

Maggiori informazioni sul ruolo aziendale

Cosa devi sapere su questa posizione:

Quali altre capacità ti serviranno:

Istruzione/Certificazioni:

Requisiti specifici per il ruolo:

Requisiti di viaggio:

Orari di lavoro:

Supporto alla Relocation disponibile?

All'interno del paese è disponibile il supporto per il trasferimento e per i candidati che si trasferiscono volontariamente a livello internazionale è offerto un supporto minimo attraverso la nostra politica di trasferimento internazionale per i volontari.

Riepilogo business unit

Mondelez India Foods Private Limited (precedentemente Cadbury India Ltd.) è presente in India da oltre 70 anni, assicurandosi che i nostri appetitosi e amati marchi locali e globali come i cioccolatini Cadbury, le bevande in polvere Bournvita e Tang, i biscotti Oreo e Cadbury Bournvita e le caramelle Halls e Cadbury Choclairs Gold arrivino sempre nelle mani, e nella bocca, dei nostri clienti. Con sede a Mumbai, l’azienda ha oltre 3.300 dipendenti che lavorano con orgoglio negli uffici vendite di Nuova Delhi, Mumbai, Calcutta e Chennai e negli impianti di produzione di Maharashtra, Madhya Pradesh, Himachal Pradesh e Andhra Pradesh, presso il nostro Centro tecnico globale di ricerca e sviluppo e Global Business Hub nel Maharashtra e in una vasta rete di distribuzione in tutto il paese. Siamo anche orgogliosi di essere riconosciuti da Avatar, per la quarta volta, come le migliori aziende con presenza femminile in India nel 2019.

Mondelēz International è un datore di lavoro che offre pari opportunità e tutti i candidati qualificati verranno presi in considerazione ai fini dell’impiego a prescindere da razza, colore della pelle, religione, sesso, orientamento o preferenza sessuale, identità di genere, origine nazionale, stato di disabilità, stato di veterano protetto oppure qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.

Tipo di lavoro

Contratto a tempo indeterminato

Process excellence

Business Capability