Менеджер по закупкам, Москва Ленинградский пр.

Обязанности:

1. Стратегическое планирование и управление категорией:

   • Разработка и реализация долгосрочной стратегии развития категории закупок MRO (горизонт планирования 3-5 лет), обеспечение выполнения годового операционного плана (AOP) и долгосрочных бизнес-стратегий (инновации, устойчивое развитие, повышение эффективности).
   • Взаимодействие с внутренними заказчиками для понимания их потребностей и разработки максимально эффективных закупочных стратегий.
   • Обмен лучшими практиками с коллегами из других регионов PepsiCo и развитие глобальной синергии при работе с международными поставщиками.

2. Финансовое планирование и управление эффективностью:

   • Формирование и реализация инициатив по повышению эффективности и трансформации закупок MRO для достижения ежегодных целей по экономии затрат.
   • Постоянный мониторинг рынка и актуализация рыночной аналитики для прогнозирования затрат и эффективного управления ценовыми рисками.
   • Представление функции закупок перед локальными и региональными финансовыми командами по закрепленным категориям.
   • Выполнение целей по денежному потоку путем увеличения сроков оплаты поставщикам.

3. Управление поставщиками:

   • Обеспечение бесперебойных поставок и управление рисками, включая оценку финансовой устойчивости поставщиков и разработку планов непрерывности бизнеса (Business Continuity Planning).
   • Развитие отношений с поставщиками для стимулирования инноваций и достижения целей программы pep+.
   • Проведение переговоров с поставщиками и заключение контрактов.
   • Развитие разнообразия поставщиков среди локальных компаний.

4. Анализ рынка:

   • Постоянный мониторинг отрасли, возможностей поставщиков, рыночных тенденций и инноваций.
   • Использование полученных данных при разработке стратегий закупок, оптимизации затрат, совершенствовании цепочек поставок и информировании внутренних бизнес-подразделений.
   • Проактивное управление потенциальными рыночными рисками.

5. Корпоративное управление и соответствие требованиям:

   • Соблюдение глобальных стандартов внутреннего контроля.
   • Выполнение корпоративной политики закупок и других действующих внутренних регламентов.
   • Обеспечение корректного документирования процессов и готовности к аудитам.

6. Развитие команды:

   • Наставничество и развитие талантов.
   • Повышение профессиональной экспертизы категорийных менеджеров.

Требования:

• Высшее образование.

• Опыт работы в сфере закупок не менее 7 лет.

• Стратегическое мышление и способность преобразовывать рыночную аналитику и внутренние потребности бизнеса в эффективные стратегии закупок.

• Сильные аналитические способности, умение оценивать рынки, конкуренцию, возможности и риски.

• Высокая обучаемость и широкий кругозор.

• Высокий уровень навыков коммуникации, презентации.

• Свободное владение специализированными информационными системами и офисными приложениями.

• Английский язык на уровне не ниже Upper Intermediate.