Compliance Governance Coordinator

Per azienda cliente leader del settore IT&Infrastrutture, ricerchiamo un/una

Compliance Governance Coordinator

La risorsa verrà inserita all'interno del Dipartimento Compliance a diretto riporto della Responsabile d'area e con il coordinamento e la supervisione dei team del Dipartimento.

Requisiti:

• Laurea in discipline giuridiche, economiche, gestionali, ingegneristiche o affini

• Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ambito Compliance, Risk Management, Internal Control, Internal Audit o Corporate Governance

• Esperienza nel presidio o nel coordinamento di attività trasversali di Compliance Governance, Risk & Control

• Esperienza maturata in gruppi societari, aziende tecnologiche o contesti organizzativi complessi

• Solida conoscenza dei modelli di Governance della Compliance e dei sistemi di controllo interno

• Esperienza nell'applicazione di metodologie di risk assessment e nella definizione o evoluzione di framework dei controlli

• Esperienza nella gestione e nel monitoraggio di controlli, audit, non conformità e piani di remediation

• Capacità di mantenere una visione complessiva di attività, rischi, priorità, scadenze e interdipendenze

• Autorevolezza professionale e capacità di favorire il confronto e l'allineamento tra funzioni differenti

• Capacità di raccogliere, organizzare e sintetizzare informazioni complesse, trasformandole in contenuti chiari e operativi

• Ottime capacità di redazione di metodologie, report, documenti di sintesi e presentazioni direzionali

• Familiarità con strumenti GRC, strumenti di project management e utilizzo strutturato dell'intelligenza artificiale generativa

• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e orale, almeno a livello B2

• Buona padronanza dei principali strumenti Office, in particolare Excel e PowerPoint

Responsabilità:

• Presidiare la definizione e l'aggiornamento del modello operativo della Funzione Compliance

• Assicurare la definizione di ruoli, responsabilità, ownership, flussi informativi e modalità di escalation

• Contribuire alla pianificazione annuale e pluriennale delle attività di Compliance e supportare la definizione delle relative priorità

• Mantenere una visione integrata di requisiti, rischi, processi, controlli, evidenze e piani di remediation

• Definire ed evolvere le metodologie di compliance risk assessment e i relativi criteri di valutazione e prioritizzazione

• Coordinare il disegno e l'aggiornamento del framework dei controlli e della control library di Compliance

• Monitorare lo stato di avanzamento delle attività, dei controlli, degli audit e dei piani di remediation, evidenziando criticità, ritardi e dipendenze

• Definire KPI e KRI e coordinare la predisposizione di dashboard e reporting destinati alla Direzione

• Contribuire all'evoluzione del Sistema Normativo Interno e assicurare la standardizzazione di metodologie, template e strumenti di lavoro

• Promuovere la semplificazione, l'automazione e il miglioramento continuo dei processi della Funzione, anche attraverso un utilizzo strutturato e consapevole dell'intelligenza artificiale

Lingue conosciute:

• Inglese: Comprensione Ottimo

Disponibilità oraria: Full Time

CCNL: ced

Livello contratto: 2

Benefits: ticket restaurant 8 euro

Osservazioni: Offriamo inserimento diretto a tempo indeterminato in azienda cliente presso una delle loro sedi: (provincia di BG, Milano, Arezzo, Roma, Firenze, Torino, Bologna). Modalità di lavoro fortemente orientata al remoto con possibilità di trasferte Inquadramento 2° livello del ccnl CED con range retributivo 50-55K