Junior Insurance

CHI SIAMO

La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti.

COSA FARAI

Acea SpA è alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno dell’Unità Insurance.

Nello specifico la risorsa si occuperà, per Acea Spa e per le principali società Acea, delle seguenti attività:

• Gestire l'aggiornamento e la manutenzione del framework dei rischi assicurabili, finalizzato all’individuazione, analisi e valutazione degli stessi;

• Supportare la negoziazione con Broker e Compagnie Assicurative, supportando le attività relative alla definizione delle coperture assicurative, alla predisposizione dei capitolati di gara e delle basi d'asta;

• Fornire supporto nell'analisi e nella stesura dei termini e delle condizioni dei contratti assicurativi, in linea con il profilo di rischio definito;

• Curare la gestione operativa e amministrativa delle polizze fideiussorie assicurative richieste dalle Società Acea;

• Monitorare e aggiornare gli Insurance KPI/KRI, predisponendo la relativa reportistica e supportando l'analisi degli indicatori;

• Supportare la redazione e l'aggiornamento di procedure e istruzioni operative relative alla gestione dei sinistri, delle coperture assicurative, delle polizze Acea e della Self Insurance Retention;

• Gestire gli adempimenti amministrativi e contabili relativi ai programmi assicurativi, curando il pagamento dei premi e la predisposizione della reportistica contabile mensile e annuale;

• Supportare la gestione amministrativa delle attività relative all'emissione e al rinnovo delle fideiussioni assicurative e contribuendo alla predisposizione della relativa reportistica;

• Monitorare il budget assicurativo di Acea, predisponendo gli aggiornamenti di forecast periodici e contribuendo all'analisi degli scostamenti.

CHI SEI

• Laurea magistrale in discipline economiche e/o giuridiche declinata su corsi di Insurance / Risk Management;

• Hai maturato 1-3 anni di esperienza in compagnie o broker assicurativi, società di consulenza o funzioni Insurance/Risk Management di aziende strutturate;

• Hai sviluppato un’approfondita conoscenza del mercato assicurativo;

• Possiedi ottime capacità analitiche, di problem solving e di gestione delle priorità;

• Sei una persona dotata di buone capacità relazionali, flessibilità e spirito d’iniziativa;

• Hai padronanza nell’utilizzo del Pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint, Access) per l'analisi dei dati e la creazione di report

COSA TI ASPETTA

Condizioni contrattuali e retribuzione

• Qualifica Impiegato/a

• Contratto Collettivo Nazionale Gas-Acqua (CUSGA)

• Retribuzione Annua Lorda: € 38.000-45.000

• Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare

• Straordinari retribuiti

Benefit e work-life balance

• Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali

• Buoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo

• Fondo di previdenza complementare Pegaso

Welfare e People Caring

• Salute e solidarietà: assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure.

• Benessere psicofisico: supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center.

• Family Care: sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp.

• Agevolazioni economiche: piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero.

Formazione e Sviluppo

• Acea Academy: il nostro ecosistema formativo per lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti.

• Sviluppo della Persona: strumenti a supporto dello sviluppo e della crescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assessment center e molteplici iniziative volte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo.

SEDE DI LAVORO:

Piazzale Ostiense 2, Roma

CON NOI POTRAI

Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.

Potrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.

Un’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.

Acea certificata Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.

CONSIGLI UTILI PER PREPARARTI AL MEGLIO AL COLLOQUIO

Approfondisci il nostro processo di selezione Processo di selezione | Acea

Consulta la nostra Strategia e il Piano Industriale 2024-2028 Green-Diligent-Growth Una Strategia Integrata | Acea

La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).