Junior Enterprise Risk Management

CHI SIAMO

La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti.

COSA FARAI

La Struttura Chief Risk Management & Sustainability Officer di Acea SpA è alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno dell’unità Enterprise & Operational Risk Management

Nello specifico ti occuperai di:

• Partecipare al processo di risk assessment periodico di Gruppo, supportando i risk owner nelle fasi di identificazione, valutazione, risposta e monitoraggio del rischio, anche attraverso la definizione di azioni di mitigazione che incidono sui processi;

• Collaborare allo sviluppo di strumenti e metodologie avanzate (quantitative) in materia di risk management, a supporto delle scelte strategiche, delle operazioni di investimento/ disinvestimento, della definizione degli obiettivi sia operativi che economico-finanziari;

• Predisporre la reportistica operativa e supportare la predisposizione della reportistica direzionale richiesta dal Vertice aziendale e dagli Organi sociali e di controllo;

• Contribuire a diffondere all’interno del Gruppo una cultura di gestione del rischio, collaborando alle attività di induction, formazione e divulgazione interna.

CHI SEI

• Hai conseguito una Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;

• Hai maturato una breve esperienza (1-2 anni) o hai sviluppato competenze in ambito Risk Management, analisi dei rischi e processi aziendali;

• Possiedi una buona conoscenza delle metodologie di identificazione, valutazione e monitoraggio dei rischi, anche attraverso l'utilizzo di strumenti quantitativi e modelli statistico-matematici (es. metodo Monte Carlo);

• Hai esperienza o interesse per attività di analisi numerica, interpretazione dei dati e predisposizione di reportistica operativa e direzionale;

• Sei in grado di supportare progetti trasversali e attività di analisi e miglioramento dei processi aziendali;

• Hai spiccate capacità organizzative e di pianificazione, con attenzione alle priorità e alle scadenze;

• Affronti le sfide con un approccio orientato al problem solving e al raggiungimento dei risultati;

• Ti distingui per le tue capacità relazionali, comunicative e di ascolto, che ti permettono di collaborare efficacemente con interlocutori diversi;

• Hai un'ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, PowerPoint e Word.

• Costituisce un plus la conoscenza di strumenti GRC (Governance, Risk & Compliance), come ad esempio ServiceNow, Python per l'analisi e l'elaborazione dei dati.

COSA TI ASPETTA

Condizioni contrattuali e retribuzione

• Qualifica: Impiegato/a

• Contratto Collettivo Nazionale del settore Gas-Acqua

• Retribuzione Annua Lorda: 38,4K-40K

• Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare

• Straordinari retribuiti

Benefit e work-life balance

• Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali

• Buoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo

• Fondo di previdenza complementare Pegaso

Welfare e People Caring

• Salute e solidarietà: assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure.

• Benessere psicofisico: supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center.

• Family Care: sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp.

• Agevolazioni economiche: piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero.

Formazione e Sviluppo

• Acea Academy: il nostro ecosistema formativo per lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti.

• Sviluppo della Persona: strumenti a supporto dello sviluppo e della crescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assesment center e molteplici iniziative volte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo.

SEDE DI LAVORO: Roma

CON NOI POTRAI

Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.

Potrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.

Un’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.

Acea certificata Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.

CONSIGLI UTILI PER PREPARARTI AL MEGLIO AL COLLOQUIO

Approfondisci il nostro processo di selezione Processo di selezione | Acea

Consulta la nostra Strategia e il Piano Industriale 2024-2028 Green-Diligent-Growth Una Strategia Integrata | Acea

La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).