Industrialization Specialist

Pietro Fiorentini S.p.A. è alla ricerca di un/una Industrialization Specialist da inserire presso il proprio stabilimento di Desenzano del Garda (BS).

La risorsa contribuirà allo sviluppo e al miglioramento dei processi produttivi attraverso la gestione di progetti finalizzati alla realizzazione, modifica e introduzione di macchinari e attrezzature di produzione. Lavorerà in stretta collaborazione con le diverse funzioni aziendali per individuare le migliori soluzioni tecniche a supporto della sicurezza, della qualità e dell'efficienza produttiva.

Come Industrialization Specialist le principali attività saranno:

• raccogliere le esigenze di modifica e miglioramento di macchinari e attrezzature produttive;

• definire, insieme alle funzioni coinvolte, le specifiche tecniche e funzionali delle soluzioni da realizzare;

• coordinare lo sviluppo di nuove attrezzature e macchinari, interfacciandosi con fornitori e referenti interni;

• seguire le attività di realizzazione, collaudo e validazione delle soluzioni implementate;

• supportare l'introduzione e la messa in funzione di nuovi macchinari e attrezzature produttive;

• contribuire al miglioramento continuo dei processi produttivi in termini di sicurezza, qualità ed efficienza.

Requisiti;

• Diploma tecnico ad indirizzo meccanico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o discipline affini;

• preferibile esperienza di 1-3 anni in ruoli di industrializzazione, process engineering o miglioramento continuo in contesti manifatturieri;

• preferibile conoscenza dei processi produttivi e delle principali tecnologie di lavorazione meccanica;

• preferibile esperienza nella gestione di progetti e nel coordinamento di attività interdisciplinari;

• attitudine al problem solving, orientamento al risultato e capacità di lavorare in team;

• buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Desenzano del Garda (BS)

La nostra proposta:

• Inserimento con CCNL Metalmeccanica Industria;

• Contratto a tempo determinato/indeterminato;

• RAL: da € 28.000 a 32.000;

• Indennità di trasferta;

• Ristorante aziendale;

• Permessi retribuiti per visite mediche;

• Possibilità di smart working (un giorno a settimana, se residenti oltre 50 km possibilità di estensione fino a due giorni settimanali);

• Assicurazione sanitaria: MetàSalute;

• Welfare da CCNL: 250 euro netti annui;

• Ambiente Lean e orientato al miglioramento continuo;

• Percorsi di formazione e sviluppo professionale, sia sulle competenze tecniche che trasversali;

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.