Low Code Developer

Job Description

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Power Platform Consultant

Quale sarà la tua sfida? Sarai parte attiva della crescita di xTech, Practice che con oltre 500 professionisti e professioniste altamente specializzati negli ambiti Data & AI, Cloud, Digital Platforms and Solutions e nella creazione di soluzioni end-to-end per supportare le aziende clienti nella trasformazione digitale.

Cerchiamo un Low Code Developer con esperienza nella progettazione e nello sviluppo di applicazioni aziendali tramite piattaforme low-code/no-code, con particolare focus su Microsoft Power Platform. La figura lavorerà a stretto contatto con i team di business per comprendere i processi aziendali e trasformarli in soluzioni digitali efficienti, scalabili e integrate.

Responsabilità Principali

• Analizzare le esigenze di business e tradurle in applicazioni e flussi automatizzati su Power Apps (Canvas e Model-driven) e Power Automate.

• Sviluppare e mantenere applicazioni su Dataverse, SharePoint o altre fonti dati integrate.

• Creare dashboard e report tramite Power BI per migliorare la visualizzazione dei dati e i processi decisionali.

• Configurare logiche di business, regole, autorizzazioni e processi approvativi.

• Collaborare con stakeholder e analisti per definire requisiti, priorità e roadmap progettuali.

• Integrare applicazioni low-code con sistemi esterni usando connettori standard e personalizzati.

• Effettuare test funzionali, documentare le soluzioni e garantire la manutenzione evolutiva.

• Promuovere e diffondere le best practice della Power Platform all’interno dell’organizzazione.

• Supportare programmi di Citizen Development, formando e guidando gli utenti business.

Sarai tu a entrare nel nostro team?

Requisiti fondamentali

• Da 3 a 6 anni di esperienza nel ruolo.

• Esperienza nello sviluppo con Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse).

• Capacità di modellazione dati (relazioni, tabelle, permessi, processi).

• Familiarità con strumenti di integrazione e API REST.

• Competenze base in programmazione (JavaScript, C#, o simili) come plus per customizzazioni più avanzate.

• Conoscenza dei principi di UX/UI e capacità di creare interfacce intuitive.

• Comprensione delle metodologie Agile.

• Ottime capacità analitiche e attenzione ai dettagli.

• Buona conoscenza della lingua inglese.

Perchè Bip?

• Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

• Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

• Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

• Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

• Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Cosa offriamo / What we offer La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 34.000 e € 48.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda). Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Next Steps Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

Su di Noi Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.