MS365 CRM Developer

Job Description

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Power Platform Consultant

Quale sarà la tua sfida? Sarai parte attiva della crescita di xTech, Practice che con oltre 500 professionisti e professioniste altamente specializzati negli ambiti Data & AI, Cloud, Digital Platforms and Solutions e nella creazione di soluzioni end-to-end per supportare le aziende clienti nella trasformazione digitale.

Ricerchiamo un MS365 CRM Developer con esperienza nello sviluppo e nella personalizzazione di soluzioni basate su Microsoft Dynamics 365 (CRM) e Microsoft Power Platform. La risorsa collaborerà con i team IT e di business per analizzare i requisiti, progettare soluzioni evolute e integrare sistemi complessi, contribuendo alla trasformazione digitale dell’organizzazione.

Responsabilità Principali

• Sviluppare, configurare e personalizzare moduli e funzionalità di Microsoft Dynamics 365 CRM.

• Creare e ottimizzare entità, form, business rules, workflows e Business Process Flows.

• Sviluppare logiche personalizzate tramite JavaScript, Plugin .NET/C#, Custom API.

• Realizzare integrazioni con sistemi interni ed esterni tramite REST API e servizi Azure.

• Progettare e sviluppare soluzioni su Power Platform: Power Apps (Canvas e Model-driven), Power Automate, Dataverse.

• Gestire l’intero ciclo di vita del software: analisi, design, sviluppo, test, documentazione e manutenzione.

• Monitorare performance, sicurezza e governance dell’ambiente CRM.

• Supportare gli analisti di business nell’interpretazione dei requisiti funzionali.

• Fornire training e supporto tecnico (2° e 3° livello) agli utenti.

Sarai tu a entrare nel nostro team?

Requisiti fondamentali

• Da 3 a 6 anni di esperienza nel ruolo;

• Esperienza comprovata nello sviluppo su Microsoft Dynamics 365 CRM;

• Ottima conoscenza della Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse).

• Conoscenza solida di C#, .NET, JavaScript, TypeScript.

• Familiarità con Azure Functions, Logic Apps, Service Bus e soluzioni cloud.

• Conoscenza delle pratiche DevOps e pipeline Azure DevOps.

• Esperienza in metodologie Agile (Scrum/Kanban).

• Capacità analitiche, problem solving e orientamento al risultato.

• Buona conoscenza della lingua inglese.

Plus

• Certificazioni Microsoft, ad esempio:

  • PL-400 – Power Platform Developer
  • MB-300 / MB-400 – Dynamics 365 Certifications

• Esperienza in architetture CRM avanzate e progetti enterprise.

• Conoscenza di tool di integrazione come KingswaySoft, SSIS, Power BI.

Perché Bip?

• Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

• Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

• Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

• Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

• Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Cosa offriamo / What we offer La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 34.000 e € 48.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda). Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Next Steps Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

Su di Noi Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.