Collaboration Consulting - Consultant

Job Description

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6500 professionisti, presenti in 14 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte del nostro centro di eccellenza Complexity & Collaboration Officina: un team di appassionate/i della complessità che usa metodologie collaborative per indagare e risolvere le sfide dei clienti. Siamo alla continua ricerca di possibilità per far coesistere professionalità e passione, precisione e creatività, accompagnando il cliente in tutte le fasi dei suoi progetti, che si tratti ad esempio di disegnare un nuovo processo ICT o di generare nuove idee per supportare iniziative del business. Ciò che accomuna ogni nostra attività, è il voler creare una situazione in cui ispirazione, comprensione, accelerazione e abrasione possano sfruttare nel migliore dei modi il potenziale di prospettive e talenti diversi.

Ad oggi contiamo circa 30 professioniste/i e siamo alla ricerca del/la futuro/a

Collaboration Consulting - Consultant

che possa contribuire attivamente allo sviluppo tecnico e commerciale del centro di eccellenza.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

In BIP avrai l’opportunità di mettere a frutto le tue competenze, dando spazio alla creatività e al pensiero divergente nella ricerca di soluzioni out of the box. Ci piacciono le persone determinate, entusiaste di lavorare in team, e che abbiano voglia di mettere in campo le proprie idee e capacità affrontando con determinazione ed entusiasmo le sfide.

Nello specifico, questa posizione fa per te se hai un profilo in linea con queste caratteristiche:

• Sei in grado di disegnare sessioni collaborative/workshop complessi (fino a 2/3 giornate) autonomamente (agenda delle attività e attività stesse);

• Hai esperienza di almeno 1 anno nel disegno/facilitazione di sessioni collaborative con piu di 10 partecipanti da aree diverse d’azienda e con seniority differenti tra loro;

• Sei a tuo agio sia quando si tratta di disegnare un to be di processo, sia quando si tratta di intervistare un cliente per scovare insight qualitativi;

• Sei a tuo agio nella gestione di grandi eventi (hackaton, workshop, sessioni collaborative);

• Conosci ed applichi un ampio set di metodologie collaborative mutuate da diversi ambiti in funzione del problema che devi risolvere;

• Service blueprint e altre rappresentazioni visuali di sistemi complessi sono strumenti che usi abitualmente.

Avrai un ruolo centrale all’interno del team e supporterai attivamente la crescita della squadra per questo è bene che tu:

• Sappia ispirare e lavorare in team di 4/5 FTE con figure eterogenee (researcher, consulenti, ...);

• Sia fluente nella facilitazione di sessioni in lingua inglese (scritto e parlato) e altre lingue sono un plus;

• Sia a tuo agio e abbia interesse nel partecipare agli economics di progetto e nel loro monitoraggio;

• Sia in grado di gestire piu progetti autonomamente, in diverse industry e su diversi clienti;

• Abbia una naturale propensione alla relazione con i clienti, che ti porta e valorizzare appieno le tue compentenze tecniche (preferibile quindi una laurea nel mondo del design o innovation).

Cosa offriamo

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 28.000 e € 33.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

• Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

• Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

• Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

• Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.