Entry Level, Junior
Rozjíždíme nový bezpečnostní program – a budeš toho součástí
Žádné "zaběhnuté koleje", žádné "tady to tak vždycky bylo" – je to čerstvý program, a ty se u toho můžeš od začátku učit, jak funguje bezpečnost v praxi. Pokud tě baví Health and Safety a chceš se v tom pořádně zorientovat, tohle je pro tebe.
Co budeš dělat
60 % v terénu – budeš mezi řidiči, na cestách, u vozidel a skladů. Uvidíš byznys zblízka, ne z tabulky.
40 % reporting a kancelář – proměníš to, co vidíš v terénu, ve srozumitelné reporty a doporučení pro H&S Leada.
Postupně budeš pomáhat budovat bezpečnostní kulturu pro stovky lidí na cestách – od onboardingu nových řidičů přes kampaně (zimní jízda, únava, mobil za volantem) až po vyšetřování nehod a spolupráci s fleet managementem.
Proč je tohle skvělý start kariéry
Cestování je součást práce, ne výjimka – pokud tě nebaví sedět jen za stolem, tohle je pro tebe.
Naučíš se to od základů – projdeš si celou agendu H&S v terénu i na papíře, ne jen jednu úzkou oblast.
Prostor růst – talentové programy a rozvojové aktivity, ať už tě láká jít do hloubky expertízy, nebo po kariérním žebříčku výš.
Poloviční úvazek – 20 hodin týdně, flexibilní rozvržení v rámci týdne. Ideální souběh pro work/life balance.
Silné zázemí velké firmy – standardy a know-how Coca-Cola HBC, ale s pocitem, že stavíš něco od nuly.
Koho hledáme Nepotřebuješ mít za sebou roky praxe. Potřebuješ:
Chuť do bezpečnosti a ochotu učit se
Plynulou češtinu/slovenštinu a angličtinu (min. B2)
Studium nebo titul v oblasti BOZP, logistiky, dopravy nebo příbuzného oboru
Řidičák skupiny B a respekt k pravidlům na silnici
Schopnost dělat si v datech pořádek a napsat z nich srozumitelný report
Samostatnost – budeš hodně v terénu, sám/sama za sebe
Klidně i bývalý obchodník, který má dost vyjednávání v riziku a chce přesměrovat svou energii do budování bezpečí
Praxe z logistiky, přepravy nebo skladu je plus, ale rozhodně ne podmínka.
Co dostaneš navíc
5 týdnů dovolené, 2 dny Flexi days, iPhone a notebook, Kafeterie, příspěvek na penzijní připojištění/DIP, MultiSport karta, sleva na pohonné hmoty, stravování/příspěvek na stravování a spousta dalších benefitů – plus prostředí založené na otevřenosti a neformálních vztazích.
Jak probíhá výběrové řízení
Krátký dotazník → prescreen → online kompetenční test na míru této roli → dvě kola pohovorů. Po každém kroku dostaneš rychlou a jasnou zpětnou vazbu.
Chceš být u toho, když se to teprve rozjíždí?
Pošli nám svůj životopis. Chceme slyšet, proč tě baví bezpečnost.
Společnost Coca-Cola HBC je inkluzivním zaměstnavatelem, kterému se daří díky rozmanitosti. To znamená, že v našem prostředí poskytujeme rovné příležitosti pro všechny, bez ohledu na vaši rasu, barvu pleti, náboženství, věk, zdravotní handicap, sexuální orientaci nebo genderovou identitu. Připojte se k nám při budování kultury, kde má každý své místo a přispívá k našemu společnému úspěchu.
Sign up to apply and find out right away if you're a fit.
Your agent will tell you — in seconds.
Sign up and I'll tell you right away how well Coca-Cola HBC matches you — what you already have, and what's missing. Then I stay on it: I search for you and only write when I find something worth your time.